xxx公司精神文明建设绩效考核办法教案分析.docxVIP

中共XXXX有限责任公司委员会文件 公司党[XXXXX]10XXX1号 关于印发《XXXXX公司精神 文明建设绩效考核办法（暂行）》的通知 xxx公司所属各党工委、总支、支部： 为进一步加强精神文明建设，推动企业全面、协调、可持续发展，公司党委制订了《XXXXXX公司精神文明建设绩效考核暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附：XXXXXX公司精神文明建设绩效考核暂行办法 2015年1月1日 主题词：印发 精神文明 绩效考核 办法 通知 抄送：局党委、纪委、工会、团委；公司纪委、工会、团委，公司本部各部室，存档 XXXX公司党委办公室 2XXXX年1XX月XXX日印发 XXXXX公司 精神文明建设绩效考核暂行办法 为进一步加强公司精神文明建设，更好地促进企业快速和谐发展，公司党委将从即日起对各基层单位实施精神文明建设绩效考核。现结合工作实际，制定本办法。 一、指导思想? 以党的XXX大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以“服务XX生产经营、构建XXX和谐企业”为主线，以加强企业精神文明建设、提高全员素质为基本任务，以打造健康发展、文明和谐企业为重点，不断提升企业科学发展水平，为公司持续发展提供精神动力。? ?二、基本原则 坚持以生产经营为中心的原则，服务于企业改革发展目标；坚持以人为本、重在建设的原则，教