感恩心态培训课件.pptVIP

系列一：树立感恩的职业意识 什么是职业？ 人们为获得生活来源而从事的某种工作。是谋生的手段，也就是说工作为了生活。但是在新经济条件下，工作作为谋生手段的功能价值在下降，职业既是手段也是目的。 干活？——受累遭罪 养家糊口 工作？——上班挣钱 安全保障 职业？——社会地位 专业技能 事业？——社会贡献 人生价值 考考你！ 如果要你用2－3个词语来描述我们身处这个 时代的特点，你会用什么词语？ Change（变化） Challenge（挑战） Chance（机会） 职业黑洞 信号的出现： 不忠实于服务的企业； 漠视责任； 在抱怨中做事； 频繁跳槽，这山望着那山高； 工作中心烦气躁，定不下心来； 糊弄工作； 拖延； ---------- 系列二：学会感恩，从“心”开始 感恩老板 感恩同事 感恩对手 感恩挫折 感恩老板，报答知遇之恩 一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系，但也缺少不了别人的帮助，在你努力工作的时候，总有老板的帮助，在你从普通到优秀的时候你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板。 ——杰克·韦尔奇 感恩同事，多谢他们的无私帮助 树立协作意识 多与同事进行沟通 平等友善地对待所有同事 接受他人批评 发觉内在的潜力 感恩对手，激励你进步更快 其实，真正迫使我们进步的，常常既不是朋友，也不是顺境，而是那些和你针锋相 对的竞争对手，从这个意义上来讲，也说明我们的确应该对对手心存感激。 感恩挫折，它让成功更美丽 磨难是一笔财富，它能够使我们学会拼搏和忍耐，能够使我们在人生的熔炉中锻炼坚韧不拔的毅力，然后逐步由幼稚走向成熟，从困境走向成功。 系列三：感恩公司，共同成长 公司就是员工发展的“船” 组织发展 是员工职业发展的 首要契机！ 为企业打工还是为自己打工？ 为老板打工 ——服务于人 ——被动、消极 ——剥削 为自己打工 ——服务自己 ——主动、积极 ——合作伙伴 企业与员工的本质 功劳（结果） VS 苦劳（任务） 企业是一个商业组织，员工与企业之间是一个商业交换关系。 商业关系的本质就是一种结果，或者叫利益交换关系，或者叫买卖关系 因为只有每个人提供的是结果，企业才有钱赚，才能够生存。 把上班当成结果，以为只要上班就可以领工资，这种观念大大地扭曲了员工与企业的关系。 忠诚与企业 忠于公司就是忠于自己 培养你的忠诚敬业精神 感恩的员工永不出卖公司 任何企业都不喜欢跳槽的员工 自发自动地工作 不要只做领导吩咐的事情 主动把每一件事做得漂漂亮亮 抱着积极的心态工作 什么是心态？ 系列四：心怀感恩，快乐工作 让感恩成为一种习惯 懂得感恩的人才有真正的快乐 把工作当成使命 会感恩的人才能享受工作 多做一些工作范围之外的事 感恩工作，乐做小事 成功先从小事开始 机会隐藏在小事中 乐于做别人不愿做的小事 端正工作态度，不要因小失大 脚踏实地，一步一个脚印向前走 高质高效，提前完成工作任务 高质高效完成工作的技巧 重视团队精神，依靠协作制胜 提高效能而非提高效率 提前完成你的任务 行动计划 正确的工作态度带给我们什么 相处融洽 怎样树立正确的工作态度 调整心态，进入角色 确定个人目标和计划 选择适合发展方向 调整心态（1） 明白理想与现实有一定的距离 作好自己的每份工作，对自己今后至关重要。 自信、自立、自强，从“屋顶学说”到“土壤学说” 明白人才的成长过程，从零开始。 调整心态（人才） 调整心态（2） 职业人角色 什么是职业人？ 社会人与职业人的区别 1、生活费与工资的区别 2、工作成绩与自我满足的区别 3、自我工作习惯与公司管理制度的区别 职业人角色 公司是利益机构，不需要任何没有实力的人 公司每月支付你的薪水，因此，你必须至少拿出与你的工资相对应的实力来回报公司。 要用继承与开拓的精神来不断进步。 职业人必须具备的5种意识 成本意识 客户服务意识 协作意识 安全意识 改进意识 个人目标和计划 人生大策略 永远不要放弃自己的理想和抱负 要善于制定个人计划并付诸实施 充分运用P-D-C-A循环 人生大策略 人生大策略 个人目标和计划 何为目标 目标与愿望区别 目标是期望之果 制定计划 个人计划 工作计划 个人目标和计划注意要点 个人目标和计划要与 企业目标保持一致 目标应是具有挑战性并可达到的， 是可量化并有严格的时限 个人目标和计划 永远不要放弃自己的理想和抱负 没有自己的理想，很容