价值万的咨询方案：企业大学建设方案要点分析.docVIP

创建学习型组织·企业大学建设方案 二○○五年五月 北京清大燕园教育研究院 建立企业大学 是实现全员培训管理的最佳基础方式 “在学习型组织理论中，即LC,其含义就是在知识经济社会里，学习(Learning)速度要大于变化(Chang)速度。换一个角度说，现代企业竞争，首先表现为学习速度的竞争，如果一个企业内部学习与变革的速度，赶不上外部变革的速度，这个企业将会消亡。” 北京清大燕园教育研究院 目 录 第一部分：什么是企业大学……………………………………………………………3 1、企业大学的基本概念………………………………………………………………………3 2、企业大学与传统企业培训的对比…………………………………………………………3 3、企业大学基本结构…………………………………………………………………………4 第二部分：建设企业大学的必要性、可行性…………………………………………………5 外部驱动因素 ………………………………………………………………………………5 内部驱动因素 ………………………………………………………………………………7 建设企业大学的可行性 …………………………………………………………………8 4、企业建设企业大学的现实意义 ……………………………………………………………9 5、企业大学设计思路和培训结构 ……………………………………………………