加强中小企业文化建设的思考要点分析.docVIP

东北农业大学学士学位论文 加强中小企业文化建设的思考 On strengthening the cultural construction of small and medium sized enterprises 学生姓名： 指导老师： 所在院系：网络教育学院 所学专业：工商管理 研究方向： 东 北 农 业 大 学 中国·哈尔滨 2014年2月摘要：企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，是一个企业独特的信念和行为方式。它包括价值观念、企业精神、文化观念、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。中小企业作为当前重要的市场主体，近年来日益占据重要地位，他不但给地方政府提供了 一定的税收，更重要的是它能给社会提供大量的就业岗位，对维护社会稳定也起到了积极作用。但中小企业由于自身的特点以及经营上管理上的缺陷，导致在市场竞争中处于略势地位。其中中小企业对企业文化建设方面的缺失也是导致其经营管理上出现问题的重要根源。创建具有中小企业特色的企业文化，对于推进中小企业形成全新的动力机制，增强企业活力，提高员工素质，全面提高市场竞争力，都具有重要的深远的意义。目前，我国很多中小企业由于规模小、发展时间短，企业管理水平低，在企