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- 2016-11-17 发布于河南
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某公司人力资源管理调查报告.ppt.ppt
您认为目前的人力资源管理制度 您认为大朝山公司现在人员素质如何 您认为大朝山公司现在最需要什么类型的人才 请您对本公司的薪酬管理作出评价 薪酬高低与岗位不匹配 调薪只与职务挂钩不合理 您认为工资结构中,下列因素按照重要性的排列顺序是 与公司其他人相比,您对目前的收入水平满意吗 与您在外单位的同学、朋友相比,您对目前的收入水平满意吗 与您的工作付出相比,您对目前收入满意吗 您认为物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用 您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性 您觉得现在公司考核方法能够正确反映您的业绩么 您觉得公司对您的考核指标全面么 您觉得对您的考核指标合理么 您认为工作努力一点/松懈一点对月底奖金/年底奖金会有影响吗 您认为工作的业绩或表现对晋升或提薪会有影响吗 您认为您晋升的可能性有多大 您在大朝山公司参加过哪些方面的培训 您参加培训的频率 您迫切需要哪些方面的培训 您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗 您认为在大朝山公司衡量个人成功的主要标志是 您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥 您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战 您对自己工作的职责和工作的考核标准 您是否有发现属于自己职责范围之内的工作,自己没有权力负责 您是否愿意在大朝山公司长期工作 您认为您的个人前途与公司前途 在同事中,
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