红色景区纪念馆讲解工作探讨.docVIP

红色景区纪念馆讲解工作探讨 　　当前，我国的党建以及思想政治教育工作广泛开展，旅游经济也实现了良好的发展，红色景区的工作得到了国家政府的关注和重视，基础设施的建设也逐渐提高，景区开始实行免费开放，景区的日常运转资金由财政提供，红色景区的发展模式实现了公益型以及服务型的转变，纪念馆的服务管理水平得到了提升，相应的讲解工作也需要进一步强化和升级，本文就红色景区纪念馆讲解工作进行分析和研究。 中国论文网 /7/view-7154870.htm 　　红色景区纪念馆是革命文化的传播者与守护者，当前，社会经济快速发展，文化也得到了很大程度的提升，要充分发挥红色景区纪念馆的传播文明、育人服务等，要积极采取措施做好红色景区纪念馆的讲解工作，更好的满足社会、文化以及人们的发展的实际需要。 　　一、提高讲解人员的业务基础 　　在红色景区纪念馆中，讲解员是与观众直接接触的，讲解人员的素质能力对于讲解工作水平和效果的提升具有积极的意义，他们的一言一行都是景区形象的体现，因此应努力提升讲解人员的素质能力。红色景区纪念馆的讲解人员是红色知识的传播者，也是政治思想工作的教育者，讲解员的业务素质必须全面、扎实，能够更好地为景区观众服务。 　　红色景区纪念馆是革命题材的，需要讲解人员的政治、思想、人格以及信仰等方面都要与革命前辈保持一致，要以饱满的爱国以及政治热情进行传统革命教育，使革命传统教育更加教育人、感染人、激励人[1]，这就要求讲解人员要有较高的政治觉悟，坚定自己的理想信念，树立正确的世界观、人生观以及价值观，关注党和国家的方针政策，紧跟时代发展的步伐，使讲解工作更具时代性。讲解人员应学会利用党的基本理论以及历史故事进行讲解，能够客观辩证的看待和分析问题，使观众在革命传统的讲解中获得教育和启示。 　　红色景区纪念馆中陈列着众多内容，涉及社会、人文、地理等多个方面，观众的需求也是存在差异的，这就需要讲解员必须具有丰富的文化知识，能够满足不同观众的观看需求，讲解员需要不断强化自己的文化知识和素质，使讲解工作更具深度，观众提供更优质的服务。 　　讲解人员在对纪念馆的内容进行讲解前，需要熟记讲解词，要理解讲解内容，能够在讲解过程中利用自己的语言进行，讲解员的语言表达要流畅自如、连贯得体，并且要通俗易懂。红色景区纪念馆的内容是由点线面组成的[2]，讲解员要在有限的时间内将陈列内容进行讲解，并把握好讲解的重点，使观众得到更加直观、生动的教育。红色景区纪念馆的讲解是一个流动性的过程，讲解过程经常会受到周边人、事、物的打扰，观众的注意力也会分散，整个讲解时间会比较长，而且讲解过程中还会有观众提问，讲解员不仅要对纪念馆中的事物进行讲解，还需要做好主持以及协调的工作，保证讲解的时间以及内容等。 　　红色景区的陈列内容是以一种艺术形式进行战士的，这也对讲解员的艺术素养提出了更高的要求，能够发掘艺术品的价值以及历史地位，在讲解过程中为了活跃气氛，需要与观众进行互动，这就需要讲解员要具有一定的艺术表演能力，讲解人员要知书达理、幽默，具有文化内涵。 　　二、强化讲解员的职业道德素质 　　红色景区纪念馆的讲解人员不仅要具有扎实的业务素质，还需要具有良好的职业道德和精神。讲解人员要具有责任意识以及事业心，讲解员要热爱红色文化，感悟老一辈革命家的崇高精神，提升讲解工作的责任感与自豪感，将讲解工作作为自己的事业去追求，同时要热爱观众，保证思想、行为上的一致，使其成为红色景区发展的重要动力。 　　强化讲解人员的服务意识，树立服务的理念，用微笑服务，将自己的情感融入到景区服务中，给观众一种归属感，在讲解过程中，需要认真做好每一环节的工作内容，将优质的服务提供给观众。在日常工作中，讲解员要树立全局意识，在工作中要相互关心和帮助，共同努力促进工作的顺利开展，要以讲解事业为重，维护好红色景区纪念馆的形象，时刻牢记自己的职责和使命，保证讲解工作的高效顺利进行。 　　三、做好讲解激励机制的建立工作 　　在红色景区讲解工作中，要建立完善的激励机制，提高讲解人员的工作积极性与主动性。建立讲解人员退出机制。红色景区讲解员要热爱讲解事业，在讲解人员选拨时，应从专业学生中进行选拨，并择优录取，选择身体健康、品行端正、吃苦耐劳、具有较高素质能力的人才，建立讲解人员退出机制[3]，让一些不适合讲解工作的讲解员从岗位上退下来，从事其他工作，制定严格的人才选拨标准，并严格执行。 　　做好讲解员的培训工作，对于新录用的讲解人员要做好上岗培训，将讲解员送到纪念馆等进行学习，拓宽讲解人员的视野，讲解人员要注重日常的学习与积累，组织讲解员进行业务技能培训，总结工作中存在的不足，为讲解人员提供自我展示的平台，促进讲解人员素质能力的提升。 　　四、结束语 　　应努力做好红色景区纪念馆的讲解工作，做好讲