周计划填表培训课件(2015版).pptVIP

LOGO 第 * 页 二0一五年一月 过渡页 第一章 定义 工作计划 绩效管理 正文 . 第一章 人生概述 工作计划 绩效管理 目标和计划 本身有问题！ 计划没有变化快！ 要领和重点 不明确！ 太忙！很多 事情顾不过来 不知道下属在干些什么、干得怎样！ 对事情没有预见性 正文 . 第二章 人生概述 工作计划 绩效管理 哈佛大学对一群智力、学历相似的人进行了25年的跟踪调查，结果如下图： 正文 . 第二章 人生概述 工作计划 绩效管理 时间管理四象限 正文 . 第一章 人生概述 工作计划 绩效管理 我的 工作计划 工作计划：是指根据对外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织或个人目标以及实现目标的方案途径。 正文 . 第一章 人生概述 工作计划 绩效管理 计划： 挖井 绩效： 挖井并且有水出来 绩效与计划区别是什么？ 正文 . 第一章 人生概述 工作计划 绩效管理 蜜蜂忙碌一天，人见人爱；蚊子整日奔波，人人喊打！ 绩效与计划区别是什么？ 正文 . 第一章 人生概述 工作计划 绩效管理 绩效管理 绩效：组织、个体为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。 管理：管事理人。管事：力求创造价值；理人：使人贡献其长处。 绩效、计划目的： 改善组织、个体绩效 过渡页 第二章 周工作计划 计划制定 填报要求 正文 . 第二章 人生概述