母亲工作风格与儿童保育模式及质量关系的中美比较.docVIP

母亲工作风格与儿童保育模式及质量关系的中美比较 　　【摘 要】随着母亲角色意识的不断变化，越来越多的女性在生育子女后选择继续工作，这就造成了儿童在母亲工作期间可能无人看管的现象。这种现象会影响儿童的身心健康发展，因此，世界各国都对儿童早期保育及教育问题日益重视。文章详细分析了中美两国母亲的工作风格与儿童保育模式及质量的关系，并针对我国的不足提出了一些展望。 中国论文网 /4/view-7062428.htm 　　【关键词】母亲工作风格；儿童保育模式及质量；展望 　　随着时代发展，社会对儿童早期保育及教育的关注日渐增加。但是，由于母亲角色意识的不断变化以及家庭经济条件的制约，越来越多的女性在生育子女以后选择继续工作。在我国，从1950年至今，年龄在20-45岁的女性劳动就业参与率基本上在90%以上。而美国的一项研究表明，到2005年，母亲参加工作的数量已占美国劳动人口数量的63%。发展心理学认为，亲子关系质量会直接影响儿童今后的个性发展和人际交往。从这一观点来看，出于工作时间的限制而没有足够时间陪伴、养育子女，无疑会对子女的生活造成影响。 　　一、美国家庭母亲工作风格和幼儿保育模式及质量的关系 　　在美国，母亲工作期间父母选择由谁来照顾子女是非常重要的，因为这关系到儿童认知技能和社交能力的发展。许多研究表明，家庭中成员少、教师适当的教育、儿童与照料者间温馨和支持性的互动等都有助于形成高质量的幼儿保育。Allison 等人提出了三种影响幼儿保育质量的因素：工作轮班制、工作时长和工作场所支持系统。在美国，有43%被雇佣成人的工作是轮班制或无固定工作时间，这会对员工及他们子女的幸福度造成消极影响：一方面，员工精神压力大、容易疲劳，没有足够时间陪伴子女，不能找稳定的幼托机构，患病率增加，幸福感大大减弱以及睡眠质量下降；另一方面，导致员工子女较低的在校表现和更多的攻击行为。工作时长会间接影响幼儿保育质量、家庭环境的和谐以及母亲的敏感度，而且对儿童言语能力的发展有预测作用（如果母亲每周工作超过40个小时，会阻碍儿童言语能力的发展）。另外，高水平的工作场所支持系统会提高父母的家庭责任感，降低家庭中的不幸发生的几率；相反，低水平的工作场所支持系统使父母很少能参加子女学校组织的活动，也没有足够的时间照顾和陪伴子女。 　　美国一直非常重视学前儿童保育和教育，而联邦政府在学前保教事业中发挥着重要作用。目前美国联邦政府为儿童福利提供的项目支持有贫困家庭临时援助（TANF）、儿童保育发展综合拨款（CCDBG）、开端计划（Head Start）、儿童和依赖者照顾税收抵免项目以及儿童税收抵免项目。这些项目都对早期保育与教育发展有积极影响。 　　二、我国家庭母亲工作类型与幼儿保育模式及质量的关系 　　在我国，女性兼顾工作与育儿的现象也日益普遍。职业女性通常会对自己的母亲角色有以下几种认识。第一，一些传统观念较强的母亲仍把自己视为子女不可取代的照顾者，即使孩子在她们上班的时间必须由他人照顾，也会尽量减少照顾者对孩子的影响力。这种方式虽然会使母亲的负担加重，但子女仍然可以获得母亲足够的关爱。第二，有些母亲认为，把大部分时间、精力放在工作上是为了给孩子今后的发展提供更好的物质保障。这种方式可能部分地解决了家庭的经济问题，但它将造成子女心理健康方面问题的隐患。第三，年轻一代的女性大多会选择聘请保姆。这样做给年轻的父母提供了很多便利，却也改变了母亲与子女间的关系。多数保姆声称自己成了必要的亲子关系中母亲角色的替代者。第四，许多高学历高收入的女性都认为，0-3岁是儿童发展的关键期，所以她们宁愿放弃工作，全心全意在家照料子女。这种方式使母亲与子女得到充分的互动与交流，让儿童可以得到更好的发展。 　　在中国现代社会，家庭首选的孩子照料者就是祖父母。隔代抚养虽然可以减轻父母的家庭负担，但也会导致年轻父母的责任感减弱甚至丧失，而且祖辈普遍缺少教育孩子方面的知识、过度溺爱孩子，阻碍儿童身心的健康发展。我国幼儿能否进入正规的托幼机构受家庭经济状况的影响。由于家庭处境不利和母亲缺少来自政府的必要帮助，使得家庭经济状况恶化，幼儿难以得到优质的学前保育和教育服务，造成贫困的恶性循环。 　　三、展望 　　目前，我国虽然对儿童保教的重视程度有所提高，但与美国相比，仍需要做到以下几点：首先，我国政府应从主观上对幼儿教育事业更加重视和投入，从而改善学前儿童保教状况；其次，关注弱势群体，为贫困儿童提供免费的儿童保育教育服务；再次，加强学前教育立法，保障对学前教育事业发展的财政投入，提高学前教育师资水平和福利待遇。 　　参考文献 　　[1] 周庆行，孙慧君.我国女性劳动参与率的变化趋势及效应分析[J].经济经纬，2006（1）. 　　[2] Us Census Bureau.