廊坊市第四小学全体教职工第三届第一次会议资料.doc

全体教职工第三届第一次会议 廊坊市第四小学学校章程（修订案） （2013年4月26日经过全体教职工大会讨论通过） 会议召集：罗瑞保 主持人：岳润华 参加人员：学校领导班子成员和全体教师 时间：2013年4月26日 地点：南教学楼一楼二年级一班教室 会场布置：邓福霞 张志兴 魏文静 丁建荣 窦继敏 会议内容：《关于讨论审议修订廊坊市第四小学学校章程》实施方案 第一章 总则 第一条 为加强学校内部的规范管理，全面贯彻执行党和国家教育方针，提高教育教学质量，建立学校自主管理，自我约束的运行机制，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《小学管理规程》等有关法律、法规，制定本章程。 第二条 廊坊市第四小学隶属广阳区教育局，是一所全日制国办小学，学制六年。 第三条 学校坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨，以深入推进教育信息化、全面推进基础教育课程改革为重点，创建平安校园、和谐校园。 第四条 学校校风为“与时俱进、和谐发展”；校训为“博学、健康、和谐、向上”。 第二章 管理体制和机构 第五条 校长负责制。 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对内全面负责学校的工作，对外代表学校。 校长的职责： (一) 坚持社会主义的办学方向,坚持民主集中制原则,团结全体教职工,全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。 (二) 执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,制定学校发展规划和学年、学期工作计划,建立各项规章制度,主持学校教育教学和行政工作。 (三) 领导和组织学校德育工作、教学工作;领导和组织学校体育、卫生、安全法制、艺术教育工作及课外活动;领导和组织学校教科研工作。全面提高学校教育教学质量。领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,搞好校园建设。加快学校教育现代化、信息化建设步伐,不断改善教职员工的工作环境。 (四) 发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境 (五) 遵循国家有关法律和政策，加强干部队伍和教师队伍的建设及管理,依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。 (六) 配合党组织,支持群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在各项工作中的积极作用。 (七) 廉洁勤政,为人师表,以身作则,开拓进取。自觉接受上级主管部门的审计。 (八) 校长应充分尊重教职工的民主权利，听取他们对于学校工作的意见、建议；教职工应服从校长的领导，认真完成本职工作。 教职工对学校工作的意见、建议，必要时可直接向主管部门反映，任何组织和个人不得阻挠。 校长的权力： (一) 按照民主集中制的原则,对学校教育、教学和重大行政事务行使决定权。 (二) 按规定程序聘用教职工并安排其校内工作。 (三) 对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。 (四) 在上级教育行政部门统一规划和管理下,决定学校内部布局、基建。学校的财务活动和校产在校长的领导下,由财务部门依法管理。 第六条 行政办公会议。 校务委员会成员为学校各行政部门负责人、教师代表、学生代表和家长代表，是学校的最高决策机构，负责对学校重大问题进行讨论并提出解决的方案。校务委员会每学期初召开一次，在遇到重大问题需要决策时，即时召开。 校长办公会由校长主持，成员为学校各部门负责人，负责对学校的常规问题做出决策，每周召开一次。 第七条 学校职能部门。 学校设教导处、政教处、安全法制处、总务处等职能部门，是学校管理的日常执行机构。 （一）教导处。负责学校教育、教学方面的科学研究和管理，负责学校教务工作，通过教研组和教师执行行政办公会议关于教学方面的工作决策。落实教学常规，执行教学工作计划，进行教学过程的组织、监督和调控。 （二）政教处。负责学生思想品德的教育和管理，通过年级组和少先队组织执行行政办公会议关于德育工作的决策。 （三）安全法制处。负责师生教育法律咨询工作，教师法制学习、培训、考试和学生安全、法制教育的具体组织工作，负责学校综合治理及安全保卫的具体工作，负责办理校内师生申诉事项，调解学校内外部纠纷，负责处理学生意外伤害事故。 （四）总务处。负责学校的财务后勤工作。搞好校舍建设、维修及校园的绿化、美化，为师生服务。 第三章 民主管理和保证监督 第八条 学校党支部是中国共产党在学校的基层组织，对学校教育实施政治领导,发挥政治核心作用,保证监督作用和战斗堡垒作用,参与学校重大问题的决策,支持校长依法独立开展工作。其在学校的主要职能包括： （一）加强党的思想、组织作风建设,提高党员的素质,发挥党员先锋模范作用； （二）领导学校思想政治工作,保证、监督校长正确贯彻执行