作业文件(改)要点分析.doc

北京中通金硕电梯有限公司 质量、职业健康安全管理体系 作 业 文 件 汇 编 编号：ZTJS—ZY—0 版本：A/O 分发号： 受控状态： 编制： 审核： 批准： 日期：2007年8月 发布日期：2007年8月 实施日期：2008年1月 人员任职要求 ZTJS-ZY-01 一、工程保养部经理： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。 二、质安部经理： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，对电梯工程技术经验丰富，解决技术问题。 三、办公室主任： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。 四、供销部经理： 工作 5年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，有采购营销工作经验。 五、主操作工： 工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。 六、副操作工： 工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。 七、检验员： 工作6年以上，具有技监局颁发的电梯检验员证书,了解行业标准及检验规程，在企业内部能秉公办事工作严谨，按要求对电梯安全