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第一篇 岗位职责 一、校长岗位职责 1、校长是学校的主要领导人，是学校的法人代表，校长对学校的办学质量负责。 2、在上级党委和教育行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针和教育法规，确定学校的奋斗目标；制定规划、计划、实现办学目标。 3、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律，按照上级的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革，更新教育观念，实施素质教育，深入进行教育科学研究。 4、组建高效灵敏的工作指挥系统和反馈系统。要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权，对学校重大问题的最后决策权。 5、主持学校的校长办公会，行政干部会，校务委员会和全体教职工大会。抓好干部和教职工队伍建设，提高全体教职工的思想、道德、业务、身心素质，提高“教书育人，管理育人，服务育人”的办学水平。定期对教职工进行考核实施聘任制度，落实岗位责任制度。 6、建立健全学校各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。端正领导干部的工作作风，负责考核评定副校长和各处室主任和副主任的工作，使学校管理真正纳入科学化、规范化、标准化的轨道。 7、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划有重点地参与教师备课、听课，组织去外地参观学习，总结和推广教学经验，经常参加班会和学生的课外活动，要救助特困生。 8、积极创收，不断改善办学条件，美化校园环境，遵循勤俭办学的方针，管理好校舍和设备，积极开展勤工俭学活动。从各方面关心教职工，不断改善他们的工作和生活条件，落实党的知识分子政策。 9、加强学校的民主管理，充分发挥学校教代会、共青团和学生会的作用，定期向教代会报告工作，自觉接受党组织的监督，认真执行上级党委和教育行 政部门的决议。 10、认真抓好学校的安全防范工作和学校的文体和卫生保健工作，负责学校公共卫生小组的指挥工作。 二、党总支书记岗位职责 1、在上级党委领导下，负责学校党支部工作。 2、组织党员和群众，认真学习党的知识和党的路线、方针政策以及文化科学知识，做好党员和群众的思想政治工作，促进精神文明建设。 3、对党员进行教育管理，了解党员及教职工的思想、工作与学习情况；组织开展和严格落实党的组织生活；监督党员履行党员义务，执行党的决议，遵守党的纪律，保障党员的权利。 4、密切联系群众，经常了解和反映党外群众对党员，、学校工作的意见和建设；妥善处理并纠正群众中的错误意见和不良风气，做好群众的思想工作。 5、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，发展和报批新党员；搞好预备党员考核、转正、审查鉴定党员、收缴党费等工作；检查党员遵章守纪、搞好本职工作情况。 6、表扬党员中的模范事迹，开展批评与自我批评、维护和执行党的纪律，教育监督党员和群众遵纪守法，同违纪违法行为作斗争。 7、建立健全和严格执行“三会一课”，民主生活会、联系群众、民主评议党员、请示汇报等制度，每学期总结检查一次。 8、办好业余党校，全面实施党的知识教育和发展党员工作系统工程。 9、领导好党小组工作，检查党小组活动的开展、对支部大会决议的执行、协助支部教育管理党员和做群众思想工作等情况。 三、教育教学副校长岗位职责 1、对校长负责，分管学生教育教学工作。 2、领导教导处、实训处、教科研及各年级专业部。 3、组织制定和贯彻执行学校教学工作计划，推动和检查计划的实施，做出落实计划的工作总结。 4、负责教育教学管理工作，保证教育教学工作的正常进行，处理好教育教学工作中重大问题，抓好教育教学改革，认真贯彻执行职业中学各科教学大纲和德育大纲。 5、加强教师队伍建设，提高全体教师的思想业务素质，做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对班主任和任课教师的评聘和奖惩意见。 6、协助校长抓好实验、电教、图书、资料等工作。 7、经常深入教学第一线，定期参加学科组的备课和教研活动，掌握各学科教学状况的第一手资料。 8、经常深入到学生中去，了解学生对教学工作的意见要求，了解学生对学校管理工作的意见要求。 9、协助校长搞好教学改革和教育科研工作。 10、协助校长选聘年级组长、班主任。 11、负责学校健康教育工作领导小组的工作，抓好学校健康教育及课程安排工作。 12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。 四、总务工作副校长职责 1、对校长负责，分管学校总务工作。 2、领导办公室、总务处、党办、妇联、工会。 3、组织制定和贯彻执行学校总体工作计划。 4、加强职工队伍建设，努力提高他们的政治素质和服务技能，调动他们的积极性，督促他们认真做好本职工作。负责对全体干部、职工德、能、勤、绩考核。负责学校酌基建、校舍修缮等工作。 5、管理好总务处的人、财、物。 6、管好学校经费，要严格遵守财经纪律，