川投集团第二期管控信息化人力资源系统项目调研问卷解析.docVIP

文档更新记录 日期 更新人 版本 备注 2015-8-26 周重辉 1.0 新建 2015-8-27 周重辉 1.1 系统实施部分更新 文档审核记录 审核人 职务 签名/日期 备注 拷贝份数 接受人 职务 备注 文档去向记录 高级业务蓝图设计部分 调研问卷（一） 金蝶软件（中国）有限公司 二〇一五年八月二十七日 尊敬的各位领导： 您好! 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！目前，川投集团第二期管控信息化人力资源系统项目已正式启动，金蝶软件（中国）有限公司正与您们一起为该项目而努力工作，特发该调研问卷。此次问卷调查的目的：了解您对公司人力资源管理的客观分析和评价，以及对相关方面进行改善的切实需求。请您真实地填写存在的问题和您的看法和意见，您的意见对公司未来的发展至关重要。我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，只在金蝶项目组范围内做统计和建议依据使用。 请您填好后按规定时间提交给金蝶项目组。在填写过程中，如有疑问事项请直接与金蝶项目组联系，联系方式为：028周重辉）。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 一、个人资料（仅用于统计问卷目的） 您的年龄（ D ） A 30岁以下 B 31-35岁 C 36-40岁 D 41—45岁 E 46-50岁 F 51-55岁 G 56岁以上 您的职务职务（ C ） A 总部高层 B 总部中层 C 总部职能部门工作人员 C 所属企业高管 D 所属企业重要职能部门中层管理人员 D 企业人力资源负责人 您的学历（ D ） A高中及以下 B中专 C大专 D本科 E 硕士及以上 你在本公司的工作年限（ C ） A 5年及以下 B 6-10年 C 11—15年 D16-20年 E 21—25年 F 26年及以上 二、选择题（请将您认为符合的答案填入题后的括号内。36-41题仅要求集团人力资源部人员及子公司人力人员必答） 您是否清楚自己的岗位职责和权限？（ A ） A十分清楚 B清楚 C不清楚 D很不清楚 您的才能是否能在公司得到充分发挥？（ B ） A充分发挥 B大部分发挥 C小部分发挥 D不能发挥 您在公司的工作中是否能感觉到强烈的归属感和成就感？（ B ） A强烈 B较强烈 C小部分 D没有 您在工作中能否得到知识和技能的提升？（ C ） A很大提升 B较大提升 C较小提升 D不能提升 公司是否给您提供了必要的上岗培训？（ B ） A培训充分 B培训但不充分 C几乎没有培训 您觉得公司的年度培训充分且适合您的岗位吗？（ C ） A充分且适合我的岗位 B充分但不适合我的岗位 C不充分也不适合我的岗位 您认为集团本部的人力资源管理制度健全吗？（ E ） A非常健全 B健全 C不健全 D很不健全 E不清楚 您认为公司的人力资源管理制度是否严格遵照集团本部制度制定（本题由子公司人员回答）？（ C ） A完全遵照 B部分遵照 C不清楚 您认为公司的人力资源管理制度健全吗？（ E ） A非常健全 B健全 C不健全 D很不健全 E说不清 您认为公司的人力资源管理制度能否得到严格的执行？（ B ） A能 B不能 C不知道 如果公司人力资源管理制度不能严格执行，原因是什么？（最多选三项，上题选择A者可不回答）（ C、 D 、E ） A制度制定不科学,脱离实际远 B制度制定太细,实施成本太高 C制度的考核缺乏,无法在职工中形成压力和动力 D公司习惯于人情管理,而不是制度管理 E公司按工作传统和习惯管理就可以了 您认为人力资源管理中还有哪些方面的制度不完整或不科学？（可多选）（A C E ） A招聘 B考核 C薪酬 D福利 E晋升 F员工职业生涯规划 G人力资源规划 您认为公司整体人员的素质如何？（ B ） A高 B比较高 C一般 D较低 您认为公司现在最需要什么类型的人才？（最多选三项）（