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索林晓医生累死在医院该如何赔偿? 　　今年正月初三，河南省邓州市中医院医生索林晓牺牲在自己的工作岗位上。有法律界人士认为，多数体制内医生如果在劳动中身体受到损害，原本走法律途径是正常行为，但拿起法律武器维护自身权益的医生却少之又少。 中国论文网 /6/view-7149966.htm 　　医生“累死”在工作岗位上的事件接连发生，让人们不禁要问：这个职业是怎么了？新年刚过，又一起医生倒在工作岗位上的噩耗让人们揪心。正月初三，河南省邓州市中医院医生索林晓因救治危重病人累倒，突发心梗，不幸牺牲在自己的工作岗位上，以身殉职。 　　索林晓医生生前所在的邓州市中医院院长唐祖宣表示，已向相关部门为索林晓申请工伤认定。有法律界人士认为，由于医生职业相对特殊，多数医生又工作在体制内，因此在劳动中身体受到损害，原本走法律途径是正常行为，但拿起法律武器维护自身权益的医生却少之又少。 　　医生过劳死 院方：索林晓确实是累死的！ 　　从大年初一开始，副主任医师索林晓就穿上白大褂，像平日一样忙碌着。作为一个病区负责人，每天不但要管理好属下20多个医护人员，还要接诊近百个病人，长期超负荷的运转和精神压力，为索林晓的身体埋下了隐患。 　　正月初二，索林晓从早上开始，一直忙碌到第二天凌晨2点左右。感到极度疲劳后，一头歪倒在值班室的床上。尽管经过了同事们的全力救治，初三凌晨4时15分，索林晓仍然永远离开了他的亲人、朋友、同事和他挚爱的医疗事业，去世时享年50岁。 　　2月22日是农历正月初四，下午4时整，索林晓简朴的遗体告别仪式在邓州市殡仪馆举行。得知其去世噩耗，自发前来吊唁的人们络绎不绝，在仪式上发言者更是泣不成声。 　　尽管遗体告别仪式已过去数日，但邓州市中医院院长唐祖宣在2月27日接受采访时，仍难掩悲痛。唐祖宣这样评价索林晓 ：他以院为家，视病人如亲人，尽职尽责，无私奉献，医德医风享誉城乡，是一名兢兢业业的好医生。“可以肯定的是，索医生是被累死的，医院已经为索医生向本地人力社保部门申请工伤认定。”唐祖宣表示，院方与索林晓的家属已达成相关补偿协议，但协议内容不方便向外界透露。 　　业内建议：尽快落实医生年假制度 　　由于医生工作强度大，医生过劳死时常见诸报道。在压力较大的情况下，医院合理的排班制度是每一名医生关注的重点。 　　北京松堂关怀医院副院长朱林说，该院医生八成以上年龄较大，很多医生是退休之后重返岗位，因此医院对医生工作强度更加注重。据了解，松堂关怀医院医生实行“上两天休两天”的工作安排，以此让医生得到合理的休息。 　　北京一位三甲医院主治医师说，大医院医生的工作时常是超负荷运转，尤其是一些高年资医生更加难休息。 　　医生数量有限、患者需求量大，一直让公立医院的医生身心俱疲，面对络绎不绝的患者，医生有时的确会出现情绪激动的情况。对此，朱林认为，让医生放松，医院首先要落实年假制度。“目前有些医院医生休年假还需要主管院长签字，很多医生甚至几年没休过年假。”朱林说，尽管医生们都知道不按时吃饭、睡觉会对身体造成不可逆的损伤，但大多数医生身不由己。 　　“倒在工作岗位上”如何寻求法律帮助？ 　　与其他职业相比，医疗行业内因为劳动伤害寻求法律帮助的情况少之又少。北京万思恒律师事务所律师张瑜表示，在十几年的从业经历中，医生因为劳动伤害主动寻求法律援助的情况比较少，无论是院方和医生都倾向于在单位内部解决问题，这种情况在一些公立医院尤为突出。 　　众所周知，如果对各个行业进行横向比较可以发现，医生群体的劳动强度是相当高的。一方面是超高强度的劳动量会对医生自身健康造成伤害，另一方面医生们又集体性地回避法律帮助。在这个矛盾的中心，医生本身的健康保护就成了空谈。 　　张瑜认为，目前国家对于工伤保险和劳动保护的法律规范比较全面，进入工伤的鉴定程序也并不困难。但是民事诉讼和刑事案件不同，需要当事人提起诉讼才能进入法律程序。所以假如医生本身没有寻求法律帮助的意识，就很难得到法律的保护和帮助。另外，国家劳动法对于超时工作的补偿都有相关的规定。尽管医院比较特殊，也应该严格按照劳动法的规定，制定合理的轮休制度。 　　延伸阅读：“昌克勤事件” 　　2014年12月6日，北京阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤医生因脑干出血在手术室晕倒，后抢救无效死亡。但是根据2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）后的《工伤保险条例》，昌克勤的死亡时间是在发病后48小时之外，无法被认定为工伤。 　　张瑜表示，目前对于工伤的认定确实存在不合理的地方，但是依然要按照法律规定执行，除非法律发生变更。 　　在医生这个职业群体中，受到的劳动伤害不一定只局限在突发的猝死上。对于慢性的劳动伤害，又该如