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新形势下加强大学生就业指导工作的若干思考 　　【摘 要】提高高校毕业生的就业指导工作效率，也是实现学校发展的关键。学生毕业后能够顺利就业，将在学校学到的知识应用在实践中，学以致用，不枉费几年的专业学习。认清毕业生就业指导的重要性、建构一个高效的就业指导体系、搭建就业指导的全程化路径、构筑学校内外大学毕业生创业支持体系，是实现就业指导有效性的关键。 中国论文网 /4/view-7024095.htm 　　【关键词】就业指导;服务体系;实践基地;创业支持 　　大学生是我国社会主义建设的中坚力量，是接受过高等教育的人才。大学作为人才培养的专门机构，不仅要为学生的知识建构实施教学工作，还要为学生未来的职业生涯进行指导，保证他们在离开学校之后，能够顺利进入社会生活的职业生涯。近几年随着高校扩招，很多的学生都圆了自己的大学梦，上大学不在是少数人的梦想，大部分学生都能接受高等教育了。但是随着招生的连年扩大，毕业生也在逐年增加，毕业生的就业问题成为当前高校教育和教学工作的重点。学生的就业率标志着学校的教育是成功的，适应了市场对人才的需求标准。所以学校的可持续发展是应该和学生的就业指导工作密切联系起来。就业率就是学校的生命力，重视学生的就业指导，是高校毕业生管理工作的主要内容。 　　一、认清毕业生就业指导的重要性 　　我国经济发展在最近几年呈现出快速发展的势头，产业结构升级的速度也在加快，这一形式对人才的需求结构也提出了新的要求，高人力资本存量的现实带动了大学生就业的新趋势。扩招带来的毕业生数量远远超出市场对人才需求的数量，大学生的就业形式越来越紧张，一个个最难就业季不断出现，给大学生的就业带来了非常大的困惑。尤其是目前世界范围内的金融危机给企业的发展带来了巨大的困难，国际知名大企业也纷纷裁员，导致就业率持续下降，学生的就业压力空前大。面对裁员和下岗的实际情况，怎样提高大学生的就业率，引导大学生进行未来的职业规划，成为新时期高校面临的迫切任务。因为高就业率是学校发展的核心，是吸引生源的关键。大学生一直在学校中过着学习生活，他们对社会、对企业都很陌生，这是影响他们就业的关键。而且他们从学生转变为社会人的身份变更也是考验就业能力的因素。对未来的不确定、对前途的盲目性，需要学校给他们提供必要的就业指导和就业培训。这种指导可以帮助学生根据自己的实际情况，选择适当的职业方向，可以更好地发挥自身的优势，得到更好的发展。 　　二、构建有效的大学生就业路径 　　（一）建构一个高效的就业指导体系 　　大学生在学校学习期间，就要面对就业的到来。学生的就业指导应该是贯穿学生整个求学期间的。学校为学生提供的就业指导服务应该是一个完整的体系。这项工作应该由学校主要领导负责，采取由中心统筹、院系负责的模式开展就业指导服务。对学生实施全程、全面的就业指导，真正成为学生职业道路发展的高级参谋。 　　（二）搭建就业指导的全程化路径 　　强化理论指导，将学生的职业规划与发展进行系统化、理论化，在学生上学的不同时间，采用不同的指导形式，实施不同的指导内容，在整个教育过程中形成系统化的指导体系，帮助学生形成正确的就业观。在学生刚入学期间，要对学生进行就业的启蒙教育，通过讲座等形式，引导学生充分认识自己面临的就业形式，初步认知自己的职业生涯和人生规划，给学生讲解当前国家针对学生就业的相关政策，从而认清自己的就业方向。在学生进入大二、大三学习阶段，要对学生进行职业素质的培养和拓展教育。侧重学生的职业能力培养，帮助学生确定自己未来的职业方向。在学生临近毕业阶段，要对学生进行职业素质的提升训练，帮助学生了解和掌握就业政策、认清就业形式、形成就业技巧和能力，引导学生进行自主创业的发展方向，为学生的就业提供最大的帮助。 　　（三）构筑学校内外大学毕业生创业支持体系 　　学校对学生的就业指导和教育，其目的就是要帮助学生正确择业，迅速就业。因此构筑一个具有实效性的就业支持体系十分必要。目前大学生数量惊人，就业压力空前。所以学校要对学生进行就业和创业的教育，从课程设置入手，从教师配备着眼。帮助学生解决就业中的疑难问题。同时注意学生创新能力的培养和形成，关注学生社会实践能力的提高，真正形成未来的创业能力。通过学生就业指导的开展，创建富有学校特色的就业指导工作，使学校的就业指导吻合市场的需求，真正培养出具有一定创业能力的复合型人才和实用性人才。构筑创业支持体系可以从以下几方面入手：第一，构建以“四结合”、“双证书”为代表的人才培养模式。第二，构建与应用型人才培养相适应的学科专业体系。第三，构建以能力培养为重心“平台+模块”理论教学体系。在这样的就业指导体系指引下，可以使学生尽快明确自己的职业方向。构筑一个实用的校内外就业支持系统。利用和整合社会资源，给学生提供校外实习基地，让学生在就