新形势下县级广电工会应如何发挥作用.docVIP

新形势下县级广电工会应如何发挥作用 　　【摘要】基层工会直接联系和服务广大职工群众，是发挥干部职工向心力、凝聚力、创造力的基础，是落实各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下如何更好地发挥作用，是摆在广电工会面前的重要课题。本文试就广电工会工作的发展思路，谈一下粗浅的认识。 中国论文网 /7/view-7172799.htm 　　【关键词】广电工会；创新发展；实践认识 　　中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2015）09-062-01 　　基层工会直接联系和服务广大职工群众，是发挥干部职工向心力、凝聚力、创造力的基础，是落实各项工作的组织者、推动者和实践者。“创新”理念越来越有力的推动着社会的发展，与时俱进，开拓创新，日益成为当代发展的主流思想。唯有创新才能保持事业旺盛的生命力，唯有与时俱进才能走在时代的最前沿，不被时代所淘汰。随着社会的转型发展，广电系统内部各部门的职能随之转变，并渐趋完善，广电工会在广电工作中发挥的重要作用日益凸显，因此它越来越受到大家的重视。但是通过调查分析，目前广电工会工作中也还存在着较多的问题，大家对工会的重要作用还没有形成正确的认识。 　　一、提高职工素质，推进事业发展 　　广电工会工作要适应形势发展的要求，适应广电系统的工作需要，提高正确贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。当前，我们要深刻认识到工会面临的工作环境和工作对象已经发生了深刻变化，工会的地位和作用不是淡化削弱了，而是越来越重要了。这在客观上要求工会工作必须与时俱进，创新工作理念与机制。要进一步确立以人为本思想，通过创建工会工作新模式，充分发挥工会在职工中的作用，确立工会在单位中的重要地位，提高工会工作整体水平。从组织行为学层面上讲，任何组织对环境都不可能产生决定性的影响，都必须以适应环境为前提，这就必须提高自身的素质，才能充分发挥工会职能作用。创新工会工作机制要把握一条重要的原则，那就是通过搭建多层次的对话平台，建立起单位信息沟通机制，增强凝聚力和向心力，这也是不断深化改革，加快发展，建设现代工会工作的必然要求。工会加大创新工作机制力度，既有利于提高自身素质，又能充分履行工会职责，这对于促进单位的各项工作都是大有益处的。 　　二、搞好民主管理，维护职工合法权益 　　工会要“依法”工作，这是新形势下对工会工作的必然要求。工会要承担起维护客观上处于相对弱势地位的职工的合法权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》《劳动法》，达到每一条款都能够熟悉运用，成为依法维护职工合法权益的专家。要切实建立互助保障机制，要建立维护职工物质利益和精神文化权益的机制。工会工作要突出重点，紧抓关键，保证工作“干实”，工会工作就是突出重点与讲求实效相统一，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。重点工作需要集中人力、财力和时间，全力以赴求的突破，以达到用重点带动一般的良好效果。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向上级反映职工的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，做党政所需、职工所求、工会所能的实事。 　　三、关心职工生活，开展送温暖工程 　　开展送温暖工程是工会工作的职责要求。要大力实施送温暖工程，建立帮扶机制。要切实建立对职工（遗属）完善有效的帮扶责任工作机制。在动态管理上做到“第一知情人”，建立“三联系”制度；在主体责任上，成为“第一联系人”，在网络化帮困上，做到“第一协调人”，建立行政与工会横向联系制度；在预警分析上，成为“第一反应人”，建立信息反馈制度，及时向党政组织反映，及时同工会小组通气；使帮困工作走上动态化、网络化、制度化、规范化的轨道。要建立个性化维权统筹机制，在利益格局多元化的新形势下，不同职工群众有不同的利益需求，工会个性化维权服务势在必行。在建立个性化维权统筹机制中，要善于研究各类人群的现实需要和潜在需求，满足不同形式的维权要求。科学安排帮扶救助内容，深化帮扶工作长效机制建设。进一步做好工会信访工作，着力推进信访工作法制化、制度化。完善工会信访工作制度，认真解决职工诉求，加强基层劳动争议调解机制建设，完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障工作机制，促进职工队伍稳定，推进职工队伍建设。 　　四、“求变”“做专”，创新工作机制 　　要创新工会工作方法，努力提高工会为职工服务的能力和水平。在新的历史时期，基层广电工会只有彻底摆脱旧的工作模式，以与时俱进，开拓创新的精神开展工作，才能适应广电发展的需要。首先，工会工作要“求变”。在当前经济社会转型发展的特定环境条件下，特别是广电行业为了求得不断发展，内部经济结构日益多样化，工会要在多样化经济格局中发挥作用，必须在复