东港八中教师考核方案(.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约5.83千字
  • 约 7页
  • 2016-05-25 发布于安徽
  • 举报
东港八中教师考核方案(.doc

东港市第八中学2014-2015学年度教师考核方案 (执行稿) 一、职业道德(30分) (一)爱国守法。(5分) 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。 积极参加政治理论学习;每缺席一次扣0.2分;不能及时上交各种思想政治方面材料的一项扣0.2分。 升旗仪式和各种集体活动,迟到、早退的每1次扣0.2分;每缺席1次扣0.2分(因公除外)。 工作时间玩游戏、打扑克、下棋等每次扣1分。 事假每学期满15天,此项不得分。 有旷工行为此项不得分。 (二)敬业奉献。(5分) 忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。 中途私自撂班、撂课或放弃原有工作,此项不得分。 监考、批卷、登分统计有失职行为的,1次扣0.2分,缺席一次扣0.5分(因公除外)。 (三)热爱学生。(5分) 关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友。保护学生安全,维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 体罚或变相体罚造成不良影响,此项不得分。 (四)教书育人。(5分) 实施素质教育,遵循教育规律,勇于探

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档