1-0办公空间基本分析报告.ppt

2、原结构形式的利用： 利用原结构形式让空间看起来似隔非隔，具有通透性、流动性，对创造办公室空间环境具有其独特魅力，因此，在现代技术日益发达的今天，如何利用，驾驭建筑的原结构形式，使之更充分的融入办公空间是我们在设计中的重中之重。 3、空间的弹性利用： 空间的弹性利用可以改变空间的大小、尺度，也可以形成新的空间效果。造成一种新的空间气氛，以至影响人对空间的心理感受，最大的特点就是多功能。大概可以归纳为以下几种常见的方法： ① 活动隔断：空间可分可合，隔断可高可矮，分隔出的空间可封闭也可以半通透，以满足各种使用要求。 ② 活动顶棚：顶棚通过机械装置可以升降或平移，借以改变室内空间的尺度、比例，甚至还可以将顶棚移开变成露天或半露天形式的空间，既给人以奇特的心理满足，同时又能适应多功能要求。 ③ 活动地面：通过地面的升降、伸缩，既可丰富功能使用时的时空变化，又可改变其使用功能的性质。 ④ 灯光变换：在有的室内空间中，通过灯光的变幻也可以形成不同的使用效果。因为不同的功能，对光的要求不一样：会议室有会议室的要求，办公空间有办公空间的要求，多功能厅有多功能厅的要求。 * 办公空间基本概论 本节重点： 1、概念 2、办公室的组成 3、办公室设计的基本要素 4、办公室的空间区域划分 5、办公空间的设计原理 6、办公空间的设计原则 对布局、格局、空间的物理和心理分割 涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。 创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境。 一. 概念 “舒适” 涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科； “方便” 涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容； “卫生” 涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容； “安全” 问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。 办公空间的特殊性： 1、高效率 办公室是脑力劳动的场所,企业的创造性大都来源于该场所的个人创造性的发挥。因此,重视个人环境兼顾集体空间,借以活跃人们的思维,努力提高办公效率,这也就成为提高企业生产率的重要手段。 2、塑造和宣传企业形象 从另一个方面来说,办公室也是企业的整体形象的体现，一个完整、统一而美观的办公室形象,能增加客户的信任感,同时也能给员工以心理上的满足。 办公空间设计从环境空间来认识，是一种集体和个人空间的综合体，它应考虑到的因素大致如下: (1)个人空间与集体空间系统的便利化； (2)办公环境给人的心理满足; (3)提高工作效率; (4)办公自动化; (5)从功能出发考虑到空间划分的合理性; (6)导入口的整体形象的完美性; (7)提高个人工作的集中力等。 办公室与人的关系 分析人的性格特点、行事作风（美国日本） 1、美国 注重隐私、个人主义、独立自主、英雄主义 2、日本 集体主义 办公室设计影响企业文化 美国与日本办公空间的区别 ? 美国人因为比较重视个人隐私，所以主管通常有自己独立的办公室，一般员工办公处，也会与其他人的办公处有或多或少的隔离。 日本企业的办公室通常比较开放，员工不分上下都在一大间毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异，连带也影响两国企业员工的互动方式。 　 美国企业的办公室反映出美国人强调个人主义，一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私，个人努力的程度，不容易直接观察得到，因此，在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。 日本是集体主义文化，不强调个人有独立的办公室。然而，大家同处一间大办公室，比较有利同事之间的沟通与合作，个人努力的程度也比较容易观察得到，因此，控制及评估员工绩效是透过同事之间的压力。 发展前景 面积将趋向两极分化、功能则更为多元化 以上海为例： 金融机构喜好聚集于陆家嘴，欧美公司又钟情南京西路，科技企业对于办公室层高有特殊要求，广告公司则重视写字楼的大堂设计与内部装饰 现在的写字楼发展商在项目规划之初，往往已有明确的目标客户群，设计也会比较具有针对性，兼顾办公、会议、休闲、培训等功能，市场需求的层次越来越清晰。 二、 办公室的组成 一般来讲，现代办公空间由如下几个部分组成： 门厅（企业形象），走廊（或通道），接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室、相关的资料室等等。 接待区