全才与专才辩论材料.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
据汉典解释是这样的 :全才:1.指才能全面发展的人。旧多指兼备文才武略而言。2.指具有各方面的才能。 而汉典对专才的解释是:精通某一学科的专门人才。 为了避免对方全才无用的纠缠,所以在一开始设防,双方的讨论必须基于才的考量。三个主论点分别是:一,全才更能适应社会需求的广泛性;二,全才更能顺应社会变化的快速性;三,全才能更好地实现个人价值与社会价值的统一。俗话说:博大精深。先有博大的知识才能在某个适合自己的领域深入专研。?况且人的一生不能仅仅专注在某个小领域,否则既会被社会淘汰自己,也阻碍了社会的前进发展。才的知识面较大,有机会在不同学科的联系中探索新的领域。我认为全才更适合社会的发展。首先个人认为全才不是指在接触到的每个领域都精通的人,全才只是熟悉于不同的领域,对多个领域有所了解的同时又在某些领域有长足发展的人才。我认为这种人才因为其对多个领域有所了解就可以运用各方面的知识,创造出一些新的事物。但是现在很多用人单位在招聘时因为不愿意付出岗前培训的资本,就希望大学生能在大学中掌握越多的工作能力越好,这样就能节省成本,就可能造成专注某项技能更适合个人发展,其实这是一个误区。每年消失很多行业也新增很多行业,专才只懂一门没有办法去从事,就会造成社会缺口。一门心思专不可能出人才;全才的培养模式是大势所趋;现代社会要求人才能力复合;应对金融危机,全才比专才更容易应对。金融危机的适应问题,反驳思路:我想成为全才成不了,没有方法培养全才,失业要培养专业技能,这一系列反驳反应了的论证思路是,因为全才不可能存在,专才才是可行的办法,和专才全才谁更有竞争力没有任何关系。专业人才有缺口怎么办;动漫学习美国日本,想成为全才而不得;中外人才发展的区别在于,中国缺乏高精尖专业人才;国家政策更倾向于专才对于第一个专业人才缺口的问题,我们的回答策略是全才的缺口可以补,专才的缺口全才没办法补, ? ?? ?对于第二个动漫的问题,我个人觉得应该和第一个问题是一个意思,对这个问题的集中反驳如下,动漫行业既要懂电脑又要懂美工是要求全才,对方找的人是全而不才。中国动画缺乏的问题其实很复杂,又缺能统揽全局的全才,又缺能独当一面的声优脚本等专才。 ? ?? ?对于第三个中国缺乏高精尖人才的问题,在我方的立场上,这个问题本身就是在偷换概念,也就是之前说得专才和专业、职业等概念是有区别的。但是自由辩论中并不适用解释概念。基于此,反驳思路如下:明社会更缺全才。 ? ?? ?对于第四个国家政策的问题,表明国家鼓励专才。国家鼓励专才往往是在表明要专业人才,采取直接利用现有意识中的概念是很难破解的短逻辑。再来看看全球的企业,有那个大企业是只专于某一产品的?没有。就算是一些制衣的品商,他们也要不断开发新的市场、新的品牌、新的样式,设计师也要了解各个不同文化的喜好、潮流的兴衰及商业的利润,因此很多名设计师本身也会各样知识,如建筑、音乐、绘画、历史等。一间企业若只专精于一种产品,只要社会需求改变,他就得结束生意。相反,若他能横向发展,以和企业原产品为中心,不断研发周边产品,再以周边产品发展成另一系列货品,并不断地发展下去,就能永远和社会、市场挂钩,也更加能保持其竞争能力。 当经济差时,公司要解除部份人员来节流时,最优先考虑的,就是专才,因为他只负责其中一部份,但薪酬却肯定不比其他人少。试想,我解顾两个十分顶尖的专才人员,在以其中一人的薪酬的8成请来一个全才来负责他们的事务,你说对公司有没有好处?如果你认为这个全才的处事能可能只有那两个专才的8成,那好,我以请两个专才的薪酬请够3个全才,如果简单地以数学计算的话,你说你2个专才所能带来的效率大还是3个全才的效率大。相反,全才的能力,即使遇上经济差时,他的就业机会也较大,专才呢?不用说了吧。所以,在现令的时代,全才比专才更能适应社会竞争。 游戏大公司EA的高级管理层均是美国著名商学院的毕业生,但同时也是个对游戏十分有认识和理解的游戏玩家,这样才能带领公司,在市场销售和游戏品质两方面与时并进,既使游戏在各个销售区均得到可观的回报,又使各区的游戏玩家对其产品质量赞不绝口。 相反,台湾的游戏公司橘子,以天堂在港澳台大卖而起家,但本身只专在游戏方面的人才,而忽略了市场销售及对不同区域的玩家所好不理解,于是天堂在美国大败而回,另一游戏混乱冒险在日本得到垃圾游戏的称谓,巨商在台港现己成了免费游戏。公司在天堂大热时上市,股价不断提高,现在却不断下跌,幸好橘子公司这年来不断聘请在商务方面的人才,才得以保存,然而其元气己大伤,这就是只专不全的坏处。 社会岗位是有限的,专才难免会吊死在一棵树上,而全才能更快的适应社会变化,毕竟在学习也是需要时间的,而机会只属于随时准备好的人 社会分工似乎是一个理直气壮的理由,但是我们已经走出简单的机器化大生产的时代了。不了

文档评论(0)

zywx66 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档