高价值经理人的销售运赢管理锦囊学员手册创新.ppt

* * * 培训师描述每种颜色的有何特征？ 总结： -都是形容词 -都是褒义词 -颜色没有好坏之分 使用颜色的好处：四种颜色行为的描述是中性的，都是褒义的。目的是尊重差异，学会用欣赏的眼光去看他人。 我们再一起来做做教材上的练习P5 1~4题 * 交往过程： 盛大聚会： 红色：着装名牌，独自接受采访，非常有信心。坐好后希望立刻开始。 黄色：着装奇异，左顾右盼，会满场飞。 绿色：着装有品位，配合同伴，寻找熟人扎墩。 蓝色：很少出席，着装适合聚会场合，关注细节，独坐，挑毛病。 * * 四种人际风格的区别，强调对角线互补。 Purpose The Regional Planning Process as a whole and the link with the previous slide. Content The four phases/9 steps process Presentation Fast, you will go into each step in the next few slides. This is the overview. Participants Point of view This is the methodology! 没有一家公司有这么多家医院的数据，所以要用到替代指标 可以补充解释上一张幻灯片：除了目标病人数以外影响潜力的因素 * 我们可以通过