如何处理理论与实践的关系分析报告.pptxVIP

如何用理论指导实践;好好学习 天天向上;理论指导实践的方法步骤;科学解决管理问题的基本方法;好好学习 天天向上;案例一：节约后的致歉;案例：节约后的致歉;案例：节约后的致歉;案例：节约后的致歉;思考题;案例分析;孙加明认为：在企业中，讨论制订了很多的制度，既然在制订的时候大家都没有异议，按道理平时就应该一律照章办事，违反了规章制度就应该照章处理，但在实际工作中，周云龙常常以属于特殊情况为由，不按规章制度处理，导致下面的人一违反规章制度就找周云龙说情，到最后规章制度也成了嘴上讲讲、纸上写写的东西。 周云龙则认为：这实际上是两人在到底应该如何对待规章制度上有不同的想法，孙加明认为应照章处理，周云龙则认为规章制度是一种管理手段而异，有特殊情况就可以而且应该酌情处理，所以在工作中出现特殊情况时，自己确实就会不按规章制度做，这也是很正常的。 ;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;好好学习 天天向上;孙家明 要改变原先观点，公司成功的主要原因不只是他的产品开发的好，而是自己的产品和周云龙的管理的共同作用，才使企业走向正轨。要认识到企业是一个利益共同体，缺了他们中的任何一个都不行。 周云龙 要和孙家明多沟通，让孙家明了解到自己平时的一些作为是管理和销售的必要手段，而不是个人的习惯不好，望孙加明多多理解。然后周云龙要努力查找管理上的问题所在，解决管理过程中的问题。;; 规章制度就其本质而言，是一种管理手段。所以，对待规章制度，我们的态度应该是谨慎细心，应该科学合理的制定，又严格规范的遵守。规章制度不可以随意违反，一旦违反应照规章制度的相应处罚条例加以处罚以维护制度的严肃性。 当然，在规章制度的实践过程中总会遇到制度与正确性的对抗。我们认为，正确对待规章制度的关键是明确界定特殊情况的范围和酌情处理的原则。我们必须根据生产实??的发展来不断地改进各种规章制度。墨守成规，在社会生活中是错误的，在生产实践中也是错误的。 因此，我们认为在制定条例办法时，应针对可预期的意外状况对规章加以补充，如在何种条件下违反原则可以酌情处理。 最后，我们在处理种种特殊情况的同时必须意识到，经常有特例出现就说明规章制度还不够完善，多次出现特例之后就应该考虑如何让规章制度尽善尽美。 ;实践分析：作业小组如何管理运作？;实践平台：学习小组的组建;小组规则示例（要求记录到记录本上）