毕业论文写作-徐洪灵教案分析.ppt

毕业论文写作 徐洪灵 毕业论文写作的必要性和重要性 1、是对学生进行综合训练的重要实践教学环节。 2、让学生掌握科学研究基本方法，培养学生综合运用所学知识，独立分析和解决实际问题的能力；培养学生创新意识和能力；提高学生社会调查、文献资料查阅和文字表达的基本技能。 3、学分：6学分，与毕业挂钩。 毕业论文写作 论文 论文：对自己所从事的专业领域有关问题进行探索和研究的文章。 一、选题 选题： 确立研究课题，基本观点。 （一）选题原则 1、具有科学价值和现实意义 2、须在所学学科问题中选择 3、自身兴趣 4、材料多寡 5、前人研究情况 6、难易适度 7、自身优势 1、选题大小适中：相对性 Eg：中国股市“IPO”异常现象研究；电子商务发展中的消费者行为分析；浅谈我国家族式企业人力资源管理问题及对策研究；网络数据包监控与分析的实现。宪法宣誓制度研究；马克思分配理论在中国的创新；关汉卿杂剧中的女性形象；基于供应链伙伴关系的产品定价问题研究。 2、注意题目完整性： Eg：浅析三国演义；浅谈家族企业人力资源管理。 二、开题 （一）资料搜集 大量地占有资料。 不断搜集、补充、完善资料。 1、文字资料和非文字资料（数据、模型等） 2、第一手资料和第二手资料 资料搜集的小技巧：运用不同的关键词搜索，扩大搜索范围。 资料来源：专业书籍、杂志、报纸、期刊、网络、文献资料、参考文献、硕博毕业论文。 四川师范大学首页/ 点击 图书档案 —— 图书馆。 谷歌学术搜索 ./ （二）深入了解选题背景，确定论文具可行性 选题的意义、目的。 国内外研究现状。 研究思路。 研究的重点、难点。 （三）拟写提纲 三、正文 （一）绪论 也称引言，简要说明研究课题的目的、意义、范围，前人研究的情况、现状及发展趋势做客观阐述，表明自己研究的依据和方法。 Eg：家族式民营企业的人力资源管理_理性管理和非理性管理相融合。浅谈《傲慢与偏见》主要人物人性弱点。 （二）本论 1、含义 ：具体表述自己的研究成果，以充分有力的材料阐述观点，准确把握论文内容层次间的各种内在联系。 2、要求： 1）围绕中心论点从各个方面或不同的角度建立分论点可用序号、小标题等形式。 2）分论点之间要按照一定结构形式安排体现一定的内在逻辑关系。 横式结构：并列的几个分论点。 纵式结构：递进步步深入、层层展开。 （三）结论 结论是全文的归纳，总结和提高，要求结论明确、文字简练。 Eg：家族式民营企业的人力资源管理_理性管理和非理性管理相融合。浅谈《傲慢与偏见》主要人物人性弱点。 论文写作注意事项 一、写作规范 1、语言规范、思路清晰、逻辑严密、切忌资料堆砌，最好有一定创新性和自己的见解。 Eg:浅析《三国演义》中的人物塑造。 2、注意：学位论文与文学作品完全不同，不能虚构、夸张和想象；一定要以事实（如考证的文献、实验数据）为依据，实事求是；只求文字畅通，不求华丽辞藻。 二、摘要 1、摘要：摘要又称概要、内容提要。摘要是以提供文献内容梗概为目的，要求高度浓缩，要准确、完整、简要地介绍论文的研究目的、方法、结果和结论。 摘要中不应列举例证，不应出现图、表等非文字性资料。 2、摘要的特点：独立性和自明性，并且拥有与文献同等量的主要信息，即不阅读全文，就能获得必要的信息。Eg：家族式民营企业的人力资源管理_理性管理和非理性管理相融合。浅析《三国演义》中的人物塑造。 3、摘要的功能： （1）让读者尽快了解论文的主要内容，以补充题名的不足。 （2）为科技情报文献检索数据库的建设和维护提供方便。论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具。所以论文摘要的质量高低，直接影响着论文的被检索率和被引频次。 三、关键词 关键词：与论文主要内容有关的重要的词，通常都是标题、主题、摘要里含有的重要字眼或是在论文中多次重复出现的。 关键词一般不用太多，3~5个即可。 Eg：家族式民营企业的人力资源管理_理性管理和非理性管理相融合。 注意：摘要、关键字与正文的前后统一。 中英文摘要、关键字的前后统一。 四、目录 目录：列出论文正文的一、二级标题，最多三级标题名称及对应页码，附录、参考文献、后记等的对应页码。 目录自动生成方法。 五、致谢 简述自己通过做毕业论文的体会，并对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。 不是必备项目。 六、参考文献与注释 （一）参考文献 1、参考文献：作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。在正文或附录后。 2、参考文献格式： [1]唐绪军，报业经济与报业[M] ，北京：新华出版社，1999，95-99． [2]陈驰，论人权的宪法保障[J] ，四川师范大学学报（社会科学版），2000，27． [3