不规划,如何走向成功.要点.pptx

不规划，如何走向成功;;;目标选择：;任职资格：;联想集团前景乐观：;联想集团的企业文化创建与发展过程;（二）联想集团的发展阶段（1988-1999年）; （三）联想集团的转型并购阶段（1999年至今）;新文化的核心 ;自我认知;自我认知;自我评估;性格;客观评估;同学;测评方案;二、基本描述;我适合的职业： ;根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，我属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述：“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理 解他人与自我的人。“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善 于容纳他人。“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想 主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织 。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。;总体描述：;潜在的弱点： ;四、优势和劣势;劣势：; 霍兰德职业测评; 经过测试，我属于企业型：;自我总结;环境认识;家庭环境;学校环境;社会环境;就业环境;总结：;分析、定位职业;综合上面的“自我认知”可以明显的看出我的职业倾向：我属于融入社会性的喜欢集体性的工作能够很好的团结合作，精力充沛有较强的目的性，思考性较强。 ?综合上面的“职业生涯环境分析”可以明显的看出：网络销售专业人员需要良好的沟通???力，有较强的团队协作精神。需要长期来共同完成某项大型工程任务，要有坚韧的毅力，和超强的空间逻辑思维能力。;分析、定位职业;未来之路;进一步验证分析匹配度; 计划实施;阶段目标;反馈与修正;结束语