劳动者的义务 1、承担完成劳动任务的义务 2、提高职业技能的义务 3、执行劳动安全卫生规程 4、遵守劳动纪律 5、遵守职业道德 务工者的以下权益易受到侵害 1、侵犯人身权(有些小公司和外企老板和主管有体罚和侮辱人格现象 2、工作场所的劳动卫生不合格 3、女工得不到特殊劳动保护 4、务工者患有职业病、因工受伤、致残甚至死亡,有人单位不报或瞒报,逃避责任。 5、强行延长劳动时间 6、加班却不付加班费 7、克扣或无故拖欠工资 8、用人单位制定苛刻的规章制度与国家法律相抵触。 务工者如何维权 1.向工会求助 2、向劳动保障行政部门举报投诉 3、当用人单位存在明显的违法行为或严重侵害务工者权益的行为,可以依法向法院起诉。 劳动合同内容 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 6、劳动合同的终止条件 7、违反劳动合同的责任 务工者解除劳动合同的条件 1、在试用期内劳动者与用人单位的劳动关系还没有确定时 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。 3、用人单位没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 国家关于工作时间规定 1、每天8小时,每周40小时。每周至少休息一天。 2、加班时间:每天不超1小时,特殊情况也不能超过3小时。每月不能超过36小时。 进城务工知识讲座(一) 进城前的准备以及进城后需办理的手续 进城务工的条件 1、首先进城务工人员年龄要达到16周岁,并且有劳动能力。 2、国家严禁用人单位雇用16周岁以下的未成年人。 3、具备独立承担民事责任能力。并且不因为外出务工而影响承担的法律责任和义务。 4、还要符合所在省市县规定的外出务工条件。 准备工作 一、证件方面: 有效身份证或临时身份证 流动人口婚育证明(已婚女士) 外出人员就业登记卡 毕业证或学历证明 特殊身份的证件(军人转业证) 边境通行证(国外和边疆) 免冠照片(一般情况是8张) 身份证问题 1、身份证必须是随身携带的证件,16周岁以上均需办理身份证。 2、如果没有正式身份证或丢失来不及办理正式身份证,在离家之前到当地派出所照相,开介绍信,拿着介绍信到县公安局户政科办理临时身份证(15分钟即可办理好) 3、身份证只证明本人身份,不能转借他人,否则自己承担由此引起的一切后果。 申请办理身份证携带有关材料 1、户口薄 2、填写《常住人口登记表》(派出所) 3、到派出所照数码照片 身份证问题(二) 1、除了公安机关外对犯罪嫌疑人扣留身份证外,其他任何单位都无权扣留身份证。 2、公安人员查身份证之前要先出示自己的工作证,否则无权查验。 3、为了特定需要,自己准备一两份身份证复印件,以备急用。 进城后需要办理那些证件和手续 1、《暂住证》(到务工地派出所)3日内办理 2、《外来人员就业证》(街道办、社区)用人单位到劳动局办理。 3、育龄妇女办理(外来人员婚育证》或《暂住人口计划生育证》(社区计生部门)一人一怔,有效期3年 4、《健康合格证》公共场所工作办理。(卫生防疫部门) 5、职业资格证书(技能等级证书)技能培训考试合格后有劳动保障部门颁发。 进城务工知识讲座(二) 进城后工作选择 进城务工主要集中行业 1、工业(加工企业):服装、食品、粮食、纺织、酿造、铸造企业,需要较好的身体素质和吃苦精神 2、建筑业:土木建筑、水泥工、钢筋工、木工、室内装修工等,需要一定的技术 3、饮食服务业:厨师、茶师,饭店与食堂服务员、食品销售员,工作时间长、需要技术且身体没有传染病 进城务工集中行业(二) 4、家政服务业:保姆、保洁、护理,要求懂一些护理、生活常识,勤快、细心的女性为主。 5、商业 6、运输业:司机、装卸工、搬运工 7、个体修理业和手工业 找工作应注意 1、有良好的心理 2、工作难找 3、工资低(入不敷出) 4、感觉人际冷淡 5、管人难 6、与他人矛盾 7、失业 8、被人家看不起 9、被盗 10、受到不公正的待遇 找工作技巧 1、了解自己:包括自己的知识、技能、性格爱好以及身体状况 2、了解你所选择的职业和行业 3、自我推荐 找工作应避免的误区 1、挑肥拣瘦 2、这山望着那山高 3、缺乏自信 4、对金钱过分迷恋(一些不法分子以高薪为诱饵,进行招聘,)世上没有”免费的午餐) 正规企业招聘 1、进行正规员工登记,并对务工者进行资格审查 2审查合格后签订一份合法的劳动合同。 3、试工期间工资不低于该地区的最低工资标准) 4、特别提醒:让交押金和扣身份证都是违法的。 如何应对面试一 1、思想上准备 端正态度,充满自信 要珍惜工作机会 2、行动准备 1、了解你应聘单位的具体情况:单位地点、环境、员工待遇、主要负责人 2、了解你应聘工作的工作性质和特点 3、把个人的基本情况用文字
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