企业对农民工员工的人本管理策略要点详解.doc

编号： 南阳师范学院20届毕业生 毕业论文（设计） 题 目： 完 成 人： 班 级： 学 制： 专 业： 指导教师： 完成日期：  目 录 摘要 (1) 一、农民工员工的特征 (1) 二、人本管理的概念及相关理论 (2) 三、企业对农民工员工的人本管理中存在的问题 (3) (一)人本管理理念没有确立和落实 (3) (二)农民工员工的权益受到侵害 (4) (三)农民工员工的培训制度不健全 (5) (四)激励机制不够合理 (5) (五)缺乏企业文化的培养 (5) 四、企业对农民工员工的人本管理对策 (6) (一)树立科学合理的人本管理理念 (6) (二)维护农民工员工的合法权益 (6) (三)重视农民工员工的培训和发展 (7) (四)建立有效的激励机制 (8) (五)加强企业文化建设，培育企业价值观 (9) 参考文献 (10) Abstract (11) 企业对农民工员工的