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- 2016-05-28 发布于湖北
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《填写课程名称》
课程整体教学设计
(2014~ 2015学年 第一学期)
课程名称: 汽车修理工(中级)
所属教研组: 汽修教研组
制定人:
合作人:
制定时间:
课程整体教学设计
一、课程基本信息
课程名称:汽车修理工(中级) 课程代码: 学分: 学时:144 授课时间: 授课对象:汽车维修 课程类型:一体化 先修课程: 后续课程:
二、课程目标设计
总体目标:
《技能强化训练》分为应试指导、实战演练、亲I临考场、理论知识强化四部分,引导学生在职业技能鉴定前进行科学的应试复习,其中前三部分直接指导操作技能考核,理论知识强化部分直接指导理论知识考核,使学生在短期内快速掌握鉴定考核要求。
应试指导——根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形
式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力,考出好成绩”“考核内
容”4项内容,旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的准
备。
‘ 实战演练——根据操作技能考核的要求,逐条对考核要点的操作技能
进行具体指导,旨在使读者深入理解考核要点的要求,并熟练掌握考核要点
要求的操作技能。
亲临考场——通过完整的操作技能考核试卷使读者熟悉考试形式
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