6、近年来,农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。2003年10月,劳动和社会保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳动合同。这表明,实行劳动合同制度( ) A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动者提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要 D 劳动和就业 依法维护劳动者权益 1、劳动 2、就业 国家 劳动者 1、原因 2、劳动者的权利 3、维权 新时代的劳动者 意义 如何解决 (1) (2) (3) 课堂小结: 布置作业 1、学案P21-22课下作业1-13题。 2、预习第六课两框的内容,完成预习部分。 第二框 新时代的劳动者 预习检测 1、有限责任公司和股份有限公司最主要的区别? 2、企业经营成功的三个决定性因素? 3、劳动的含义、地位、意义?就业的意义? 4、劳动者应树立的四个正确就业观? 5、劳动者的权利有哪些? 教学目标 识记: 1、劳动的含义意义、就业的意义 2、劳动者依法享有的权利 3、劳动者维权的途径 理解: 1、如何从国家和劳动者两个方面解决我国的就业问题(重点) 2、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。(重点) 农民耕田 教师
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