第7章社区社会工作(2012年上半年09级)分析.pptVIP

第7章社区社会工作(2012年上半年09级)分析.ppt

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(二)现代社区的功能 1、经济功能:社区企业、事业单位为居民提供就业谋生的机会和岗位 2、政治功能:维持社会秩序,保障居民安全 3、教育功能:设有各种教育设施,幼儿园等 4、卫生保健功能:医疗设施 5、娱乐功能:文化设施 6、社会功能:通过公共集会与活动促进居民间的相互交往 7、宗教功能:宗教设施 8、福利功能:福利机构、福利资源、慈善组织 一、社会分析理论 (一)功能派理论 结构功能主义是第二次世界大战后在美国出现的最主要的社会学流派。 帕森斯(Parsons)和默顿(Merton)是这一流派的重要代表人物。 帕森斯认为,社会系统是由行动者与其共同结构中的其他行动者之间稳定的、制度化的角色关系所构成的。而社区系统是社会系统的一种特定类型,是指对环境具有较高程度的自给自足性的社会系统。社会系统的稳定性依赖于行动过程中不同角色在权利和义务关系上的互补性。这种互补性使得互动能够维持下去,从而维持着社会系统的稳定性。 功能派理论(续) 社会问题产生的根源在于个人与社会之间出现分歧,无法达成共识,各个部分不能充分发挥其功能,结构没有起到“串联”作用,从而造成变异的心态和出轨的行为,形成社会问题。 要解决社会问题,使社会系统恢复稳定和平衡,就必须从组成系统的个人、组织或者部分人入手,诊断各组成部分的功能无法发挥功能的原因,然后对症下药,加以治理,使社会系统的内部运行机制重新出现活力。 (二)社会冲突理论 社会冲突理论是对结构功能主义的反思和扬弃,它强调社会冲突对于社会巩固和发展的积极作用。 冲突主义的创立者是达伦道夫( Ralf · Dahrendorf)。冲突论者将其来源归结为马克思主义的阶级理论。在吸收或批评马克思主义阶级理论的基础上发展起来的结构马克思主义(代表人物是阿尔杜塞、波连查思)、批判理论(代表人物有哈贝马斯)也被归于冲突理论之中。 这一理论认为,社会上的各个领域,如经济、政治、文化、种族、宗教、行业等,都有众多的利益团体,他们各自为自己争取最大的权利和好处。这种现象无所不在,是日常生活的一部分,不能回避。 社会问题的成因,在于社会上的财富、资源及权力的分配失去平衡,使利益团体之间的冲突难以协调解决。例如贫困问题,多数情况下是由工资低、社会保障制度不健全等原因造成的;健康问题可能与恶劣的工作环境和生活环境有关,也可能与医疗水平低下、医疗制度不健全有关。 针对这些问题产生的原因,社会冲突论认为必须从制度上下工夫,努力改革旧制度,同时制定新的社会政策。 社会冲突理论提出的社会问题解决方案只针对制度和社会政策,不针对个人。 (三)阶级冲突理论 在冲突论者看来,马克思的理论主要包括三个基本假设: ——经济组织决定所有其他所有社会组织; ——每个经济组织里都包含有阶级冲突的成分; ——无产阶级因为受压迫因而产生共同的阶级意识,以反对资产阶级的剥削。 要改变被剥削和被压迫的现象,就必须改变整个社会现行的经济制度,消灭私有财产制度,建立新的生产关系,推翻资本主义,建立社会主义,最终实现共产主义理想。 二、意识形态理论 意识形态是个人及小组或社群的一般社会和政治世界观,这些世界观多包括在不同的政治哲学之中,例如自由主义或社会主义。 不同的意识形态必然会影响社区社会工作者对社会问题成因的看法,以及提出的解决问题的建议、方案和介入方式、策略。 与社区社会工作有关的意识形态主要有:新保守主义、多元主义、新马克思主义、社会民主主义、无政府主义(激进自由主义)、新女性主义。 (一)新保守主义 新保守主义在20世纪70年代后期在英美等国流行。其主要观点有: 1、强调社会的渐进性。社会制度是历史演进的产物,它们都是合理的,都能体现不同个体或群体的利益。 2、坚信自由市场制度是解决社会问题的有效途径。 3、强调个人主义。 4、个人及其家庭应对福利负责。 5、提倡“助人自助”。 6、社会福利必须采取选择性原则。社会福利只供给在社会上不能自助的人士,其他人必须通过市场或其家庭来满足福利需求。 ——人大版《社会工作概论》P103 ——人大版《社区工作》P27 (二)多元主义 多元主义的主要观点是: 1、承认并应促进社会上不同群体的并存。多元主义的理想是个人能够将自身的潜能发挥到极致。 2、承认不同群体拥有不同的资源,如金钱、地位、组织能力等,因而也就具有不同的影响力。 3、调节自由市场,使不同利益的群体能够公

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