四 长期的骨头?...? 猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,?每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.?这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?于是?,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了...? 课 程 大 纲 一 团队概念认知 二 管理者角色定位 三 心态及情绪管理 四 管理者沟通能力 五 激励下属能力 六 销售团队会议管理 七 销售团队冲突管理 八 团队管理者的自我超越 团队管理之会议经营 有效的销售会议具有辅导作用 成功的销售会议可以提升销售人员的归属感 成功的销售会议能够增强参与者的士气 成功的销售会议有助于建立团队精神 为销售人员提供舒缓工作压力的机会 加强销售人员之间的友谊 常用的会议形式及容 ? 早 会 ? 夕 会 ? 月度KPI会议 ? 培训 ASK ? 项目研讨 ? 重要事项沟通与决策 会议前的计划 会议目标 会议参加者 会议方式 会议时间、地点 会议日程安排 会议的扩展 图文并述 头脑风暴 SWOT分析 自我SWOT
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