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- 2016-06-01 发布于天津
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个人所得税-江苏省苏州工业园区地方税务局
国税发【1994】148号 国税发【2004】97号 其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。(第三条) 国税发【1994】148号 国税发【2004】97号 其在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。其在实施条例第三条所说临时离境工作期间的工资薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。(第四条) 1、满5年后的第六年居住满一年 根据财税字【1995】098号文件的规定,应就其来源于境内、境外的所得申报纳税。应按下列公式计算其取得的工资薪金所得应纳的个人所得税: 应纳税额=当月境内外的工资薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 2、满5年后的第六年居住不满一年 (1)第六年不超过90日(无税收协定)或183日(有税收协定) 根据财税字【1995】098号文件的规定,按实施条例第七条的规定确定纳税义务:“其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税” (2)第六年超过90日(无税收协定)或183日(有税收协定)但不满一年 根据财税字【1995】098号文件的规定,仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。 根据《中华人民共和国个人所得税实施条例》第35条的
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