完整版企业员工手册(18页)要点分析.docxVIP

员 工 手 册 杭州XX汽车销售服务有限公司  第一章 定义 第二章 概论 2.1 员工手册的目的 2.2 员工手册的修订 第三章 公司的职责和责任 3.1 一般责任 3.2 管理层的特殊权力 3.3 总经理的具体职责 第四章 员工的责任 4.1 总论 4.2 行为良好的责任 4.3 表现良好的责任 4.4 正常出勤的责任 4.5 注重安全、健康、卫生以及整洁的责任 第五章 聘用 5.1 试用期 5.2 长期员工 5.3 调动 5.4 晋升 5.5 工作表现评估： 5.6 阶段用工员工 第六章 工作时间 6.1 常日班 6.2 加班 6.3 考勤 6.4 法定节假日 第七章 休假 7.1 总原则 7.2 年假 7.3 病假 7.4 产假 7.5 其它假期 7.6 无薪事假 第八章 直接报酬 (薪酬) 8.1 总原则 8.2 基本薪金 8.3 基本工资 8.4 支薪方法 第九章 福利 9.1 总原则 9.2 社会保险及住房公积 9.3 年度奖金 9.4 工作餐 9.5 体检 9.6 旅游 第十章 一般规则 10.1 利益冲突 10.2 其它受雇工作 10.3 专业酬处权 10.4 布告板 10.5 个人资料 第十一章 工作纪律 11.1 总政策 11.2 纪律行动指导原则 11.3 轻微行为过失 11.4 行为过失 11.5 重大行为过失 11.6 严重违纪及触犯