欢迎光临浙江大学专场招聘会-中国农业大学人事处.docVIP

附2、浙江大学人才招聘信息 岗位类别一：长江学者特聘教授岗位 岗位职责： 把握国际科学发展的脉络，提出有重大影响的研究方向与研究课题并组织实施，带领所在学科在前沿领域赶超国际先进水平； 培养和指导研究生，为本科生授课； 引进学术骨干，与我校已有高层次人才共同组建教学科研队伍，指导青年教师，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。 任职要求： 身体健康，每年到岗工作9个月以上； 自然科学类年龄45岁以下，人文社会科学类50岁以下； 由学校推荐上报，教育部组织专家评审。各项条件详见网址：。 待遇： 长江学者特聘教授聘期内由教育部提供每年10万元奖励津贴（免税）； 享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇，还享受我校的绩效津贴等；外籍人员可按合同实行年薪制或月薪制； 我校为引进的长江学者特聘教授提供科研经费：实验理科、工科、农科、医科等每人资助200万元，非实验理科、经管、人文社科每人资助50万元； 我校为引进的特聘教授分期提供住房货币安置补贴60万元； 协助推荐配偶合适工作岗位，办理家属随迁手续。 岗位类别二：求是特聘教授岗位 岗位职责：（同岗位类别一） 任职要求： 身体健康，全职来校工作； 具有正高职务或在国外知名大学或大学强项学科任副教授或相当副教授及以上职务； 年龄一般在50岁以下。 待遇： 求是特聘教授享受由我校提供的每年10万元人民币的基础工作津贴； 享