优秀经理人素质训练(整理)要点分析.ppt

中成木业优秀经理人素质训练 南方略营销管理顾问公司 讲师:李宝顺 内容提要 成功有道—优秀经理人素质模型 优秀经理人的第一项修炼—学习力 优秀经理人的第二项修炼—责任心 优秀经理人的第三项修炼—危机意识 优秀经理人的第四项修炼—沟通力 优秀经理人的第五修炼—团队意识 一、优秀经理人素质模型 营销学中的二八法则 80%的销售业绩往往由20%的业务来创造。大多数的业务员都在抱怨，抱怨公司/产品/环境/竞争/公平，他们善于找理由，善于为自己辩解。 另外一些业务人很少抱怨，他们只是不断的提升自己，不断创新和进步，他们就是20%为公司创造主要业绩的精英。 华为的成功与优秀经理模型 成功经理人的3Q素质 二、优秀经理人第一项修炼---学习力 问题：学历与学力哪个重要？ 我们经常听到： --我没什么文化，不能做到…. --我学历低,没文凭,所以没信心… 我们看到成功人士的经历: 力帆总裁尹明善 高中 华为总裁任正非 专业军人 他们共同的特点:很强的学习能力 我们应该怎么学习？ 成人学习的特点: 人是怎么”聪明”起来的? 听,说,想全方位学习 “斗鸡的故事” 学习型组织的五项修炼 第五项修炼 系统思考 第一项修炼 自我超越