企业文化概念特征和功能要点解读.pptVIP

中国近百年的婚恋观 解放前讲究门当户对，大家闺秀嫁富家子弟，富人家三妻四妾，穷人家，自己都吃不上饭，何况娶媳妇 解放后50年代爱军人，退伍军人也吃香 60年代爱农民，赶上自然灾害，七级工八级工不如老百姓一根葱 70年代爱贫农，文化大革命，成分最重要，八代贫农最革命 80年代爱知识分子，老师有文化，最好找媳妇 90年代爱大款，一夜暴富，手拿大哥大 2000年后，恋爱自由，年龄不是问题，学历不是问题，家庭不是问题，只要喜欢 中层的制度文化的作用 现代企业管理的核心内容： 一般企业的管理薄弱环节往往就是这一层次； 它是规范人和物的行为方式、已经明确（文件化）并得以证实是正确的内容； 成功的企业都有成功的制度文化，但有良好制度文化的企业还是未必一定成功。 案例： 四菜一汤与职务津贴。 精神文化 定位： 这是企业文化的核心层； 是企业的意识形态文化。 深层的精神文化 精神文化 1、企业理念 –企业灵魂 2、企业价值观—企业文化基石 3、企业精神 4、企业伦理 思考与讨论 1、如何测