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- 约 43页
- 2016-11-23 发布于湖北
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企业文化基本知识培训;提纲;一、企业文化是什么?;首先,我们思考一下什么是文化?;那么,我们中国文化的内涵是什么?;中国文化说白了就是我们每一个中国人做人的标准!;;
企业文化是反映在员工的行为、语言、各种决定、行动上的一系列公司历史成长过程中形成并不断演变的价值观、态度和意见 --Sackmann
企业文化可以反射出一个企业员工的价值观、标准、准则并可以预测员工的种种行为—Bleicher
通常来说,企业文化反应了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式.企业文化经常反应的是企业创始人或者企业领导人的个性、哲学和其社会背景。企业文化决定了一个公司如何运作和企业里什么人会得到提升—Wong
企业文化是社会文化导向的,无形和具体公司导向的现象;企业文化包括被绝大部分组织成员所接受的价值观、标准、价值取向、知识、能力和潜力—Schnyder
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等--Schein
;企业文化作为管理学的一个系统,只因一个故事......;学术界对企业文化的探索则始于七十年代美日企业的对比研究发现;美日企业对比研究的基本结论:对组织的管理,要“软硬结合”;随着研究的逐步深入,企业文化已经形成了一套完整的体系;企业文化管理的重要性,特别是大型企
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