企业文化建设的互动因素要点解读.pptxVIP

  • 7
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 22页
  • 2017-10-04 发布于湖北
  • 举报
第十二章 企业文化建设的互动因素;学习目标;主要内容;一、企业文化建设概述;一、企业文化建设概述;一、企业文化建设概述;二、企业领导与企业文化;二、企业领导与企业文化;二、企业领导与企业文化;二、企业领导与企业文化;三、公司战略与企业文化;三、公司战略与企业文化;三、公司战略与企业文化;三、公司战略与企业文化;四、员工行为与企业文化;四、员工行为与企业文化;奖赏优于惩罚,表扬优于批评。因此,在引导员工形成价值观,养成良好行为习惯过程中,一定要以奖赏为主,辅之以惩罚 及时强化优于延迟强化,人们都有及时得到评价的心理倾向 ;四、员工行为与企业文化;五、组织环境与企业文化;五、组织环境与企业文化;;谢 谢!

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档