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前言 卡耐基曾经说过“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外85%靠人际关系、处世技能。”而处理人际关系的核心能力就是沟通能力,正如有的专家所说:“沟通的素质决定了你生命的素质。” 医疗现状 2009年发生在湖南省株洲市第二人民医院 5月28日湖南省株洲市第二人民医院一患者因外伤在皮试阴性后肌注破伤风抗毒素,护士要求患者留院观察,但患者自行起身离开,患者大约离开注射室10米左右,因过敏性休克倒在地上,经抢救无效死亡。事发当晚,患者家属就在急诊大厅摆设灵堂,鸣放鞭炮,堵塞医院急救通道,并对当班医务人员进行扣押殴打,直接导致值班医生关节脱位、肾挫裂伤,面部血肿。 医疗现状 2006年12月,深圳市山厦医院医生护士戴钢盔上班。医院因为与一死亡患者家属发生纠纷,医生护士遭受一伙人围攻谩骂,为了安全,医院才出此下策。 实习护士静脉穿刺第一针没成功,老护士帮忙扎好反而被打晕(宁波开发区中心医院) 2012年11月13日11时左右,一男子持刀闯入安徽医大二附院,砍伤5名医护人员,其中一人经抢救无效死亡。 值班护士因一句“请稍等”遭暴打 医疗现状 全国发生多起患者打伤医生、护士的恶性事件,现阶段造成医患关系紧张的原因是多方面的,主要原因有: 1、患者期望值过高 2、医疗费用增高 3、医务人员的服务态度不好 4、医务人员工作有时确实存在过错 5、舆论和媒体的报道偏重于患者 6、相关的法律法规不健全 7、医闹、黑社会性质的团伙介入其中 医疗现状 以上举例只是冰山一角,在当前的社会风气、目前的医疗环境下,我们急需做什么? 学会防范! 学会沟通! 保护医院! 保护自己! 你需要了解对方 你需要有效地表达自己 以人文关怀为核心内容的医疗服务,其服务品质的衡量标准就是患者及家属的满意度. 满意度的高低则是由患者及家属在和他们的期望值进行对比后得出的。 如何去了解和把握患者或家属的期望值,如何尽可能地使医疗服务的实际所得达到患者和家属的期望值? 除了医院的硬件环境、医务人员的技术、便捷的流程、合理的费用和高效的管理等因素外,医患之间的沟通在一定程度上起着决定性的作用 你我各拿一个苹果彼此交换,交换后仍是各有一个苹果。倘若你有一种思想,我有一种思想,通过交流,那么我们每个人就有两种思想了。 一、沟 通 沟通的类型 语言性沟通 非语言性沟通 非语言性沟通的形式 案例纪实 某医院妇科病房的两女患者,一位是城市教师,一位是郊区农民,后者常有成群家属探视,且家属行为较粗野,如大声说话、抽烟或随地吐痰,护士虽对之很反感,但并未与之发生冲突。一段时间后,此患者便常常指责护士,易激动,甚至辱骂,连家属也如此。 案例分析 患者明显表现的敌意行为,由不满和愤怒引起。但其愤怒可能源于该患者所认知的“医护人员的不公平对待”或疾病等而指向护士宣泄。后经护士长出面调解,该患者反映护士常对她爱理不理,给她脸色看,因而使得她恼羞成怒。 对患者一视同仁,是护患沟通中应遵循的重要原则,但做到却不容易,尤其当患者的文化素质、生活习惯存在差异,护士常不自主地对素质较低、生活习惯较差的患者产生反感,一旦把反感溢于言表,或居高临下地使脸色,便容易伤害患者自尊,引发冲突。 常用的沟通技巧 澄清的技巧 当病人表达意义不明确时,护士应该适当地寻求澄清事实,可以这样问:“您是说……”;“对不起,我还末能理解,麻烦您再说一遍。” 运用好文明语言 护士同患者接触最多,语言对疾病转归就显得尤为重要。护士通过安慰性语言,给患者以温暖,使患者有战胜疾病的信心。 护士应用问候性语言使患者安心,还利于与他们建立相互信赖、信任。 与年轻人交谈时必须注意避免教训的语言,以免引起反感;与老年人交谈时就用尊重、体贴的语言,使老年患者产生信赖和亲切感,增强交流效果。 运用好文明语言 适当的应用好称呼:爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、先生、女士、职务、职称、小朋友等。 禁忌的称呼: 以床号代姓名、直呼姓名、老头、老太等。 从对方的利益出发,达到说服目的 肿瘤患者化疗时,每周测一次血常规,有的患者拒绝检查,主要是因为他们没意识到这种监测的目的是保护自己。 案例 患者的姐姐来到办公室,要求特许妹妹使用自备的微波炉:“护士长,我妹妹好可怜,有时想吃点热饭热菜,我把微波炉带来了,请您准许使用!” 护士长说:“我也很同情你妹妹,但病房是不允许使用电器的!你看,我办公室用的微波炉也需用电许可证才能使用,这样吧,你妹妹的饭菜拿到我办公室来热,可以吗?” 患者的姐姐:“我已经带来了,你就允许吧!” 护士长:“不好意思,我不能违反原则!” 患者的姐姐:“那就要麻烦你们了!” 护士长:“没关系!应该的!” 护士长通过和患者家属交流,既说服对方遵守规章制度,又解决了患者的实际困难。 如上面情景
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