如何做一名优秀的辅导员要点解读.ppt

* * * * 如何做一名优秀的辅导员 主讲：Ryan 主要内容 1、做辅导员有什么好处？ 2、掌握做辅导员的方法 3、优秀辅导员的评选 第1节 做辅导员有什么好处？ 做辅导员，到底有什么好处？ 提升专业技能 扩大团队影响 晋升 升 等 出任主管职 辅导新员工与晋升的关系 案例研讨：小张的郁闷事 小张中专毕业就进入公司，在公司服务已满两年了，由于平日刻苦钻研，因此入职一年就从普工被晋升为技工。 小张继续矜矜业业的在岗位作业，希望一方面能有好的工作绩效，另一方面能够把技术学好，有技术在手总能保持竞争优势。所有，小张一心打着自己的小算盘，平时也不怎么合群，也不主动去教新员工。 不过，一段时间下来，小张发现自己的技能方面还是有不少难题，碰到异常处理还是得请教技术员或工艺工程师处理才能处理。另外，这一年两次晋升，上次晋升技术员没有轮到自己；这次领班因家庭原因离职，小张心想有机会了，但是课长倒是提名了以为比他晚来1个月的同事，小张有些郁郁不得志，甚至考虑跳槽另谋发展。 小张为什么郁闷？ 如果你是课长或人事部门，该如何给小张指点迷津呢？ 问题？ *启示：教学相长，徒也亦师； 帮助他人，成就自我。 做辅导员几个思想障碍 没有时间，自己的任务重? 教会徒弟饿死师父? 教会了新员工，我就多休息了。 死活都教不会? ？？？？ 不以