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- 2016-11-23 发布于湖北
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本人水平有限望各位批评指正 END 周晓庆 一、要乐于承担更多的责任。 勇于承担责任,对于分给自己的任务,要把它当作一件极为重要的事情,分清份量,按时做好。工作就是责任,无论干什么工作,都应该做到更好。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。 一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还是可憎,都由他自己决定的。 如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他绝不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。 二、要热爱工作,追求卓越。 热爱自己的工作,对自己的工作投以最大的热情,追求最好、更好。一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提。事情的
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