塑造成功的专业形象分析报告.ppt

塑造成功的专业形象 学习目的 让学习者了解个人形象对事业和生活的重要性 让听众学会建立专业形象的方法和技巧 学习对象 管理者、老板、营销人员、面试人员、和个人创业者 形象对个人影响的调查 1. 高级职业经理人的观点： 举例：美国形象设计师莫利对美国财富排名榜前100位执行总裁调查：97%的人认为在公司中，形象好的人有更多的升迁机会，92%的人不会选用不懂穿着的人做自己的助手。 3．金融界的观点： 举例：英国著名的形象公司对世界著名的300名金融公司的决策人调查发现，在公司中位置越高的人越认为形象是成功的关键，并且也愿意雇佣和提拔那些有出色的外表并能向客户和顾客展示出良好形象的人。 5．老板的观点： 老板们知道，职员的形象不仅体现在他们各自的外表，而且还包括通过沟通行为职业礼仪等留给客户的一个印象。这种印象反映了公司的信誉，产品及服务的质量、公司管理者的素质、层次等。 通过对公司职员形象的普判断，客户可以判断公司的服务、信誉、因而职员的形象直接影响着公司的信誉。企业的人员代表企业的产品，人员的素质代表了产品的质量，人员的言行代表了企业的文化和素养。 形象的概念 形象是一个人的全面素质，一个秀外慧中的、在流动中给他人留下的全面印象，展示给人们的是你的自信、尊严、力量、能力等。 形象自测 举例： 成功的人大都是相似的，而不成功的人却各有不同。 如何建立专业的个人形象 改变气质 看起来就得像个成功者 像领袖那样思维，多读有关成功人物的传记 像领袖那样穿着，只穿高质量和给你增加权威感的服装。 像领袖那样举止，改变你的身体语言，包括走路、站立、坐立姿势。 像领袖那样说话，默记“我是个领导，我是个成功者，”说话要像一个领导 像领袖那样处事，学会让别人喜欢你，尊敬你，拥护你。 自信才可以成功 生活垂青自信者 列出自己的优势，并相信这是你的优势，只穿令你自信的服装与人初次相识，要穿着得体，整齐，你的外表就代表了你。 不要自我贬低，不要说不利于自己能力的话不要过分的谦虚 坦然的接受别人的赞扬。 面带微笑，表示友好热情，眼睛能与别人直视。 把你的注意力给予别人，做一个专注的听众。 3、热情 检查你的性格是否热情 用具有感染力的语气讲话 有种热爱生活，心中满怀爱和真诚 宽待别人、赞赏别人、帮助别人。 记住陌生人的名字。 首次见面握手要有力。 4、增加情商 不要一切以自“我”为主 敢于承担责任 不要让情绪驱使你，不要在不理性时做决定 不要当着别人和在人背后发泄自己的不满和愤怒 不要当众和背后批评别人 二、服饰 你就是你所穿的形象 服装增加你的自信而不是看起来漂亮 正确的着装和禁忌 A、男士如何选择套装 穿衣规则——扬长避短 举例：高低 西服 颜色：深蓝、深灰、黑灰、夏天可穿浅灰， 不宜穿橄榄绿/浅咖啡。面料要好，可长保成色 暗条图案，很大方、流行 衬衫 领子一定要合适，袖子长度合适 衬衫颜色：白色、蓝色与领带同一色系的衬衫 注意：衬衫的清洁 领 带：打扮的焦点是领带，以红黄蓝为主 领带不能长于皮带 西装扣：单排扣最下方的扣不扣 袜 子： 深色袜子，以棉质为主 鞋 子： 以黑色为主正规款式：系鞋带 内 衣： 不要把内一漏出来 不要把毛衣穿在西服里面 男士装饰品：手表、袖口、戒指、钢笔、项链 B:女士如何选择套装 世界上没有丑女人，只有懒女人 上衣：女性的上衣很重要，一定要剪裁合身， 面料较好选择单色 衬衫：颜色可鲜艳，图案可丰富 短裙：到膝，开叉不要太高 长裙和长裤：裤子不应过瘦，要有垂感， 长裙不要因静电而贴在腿上。 注意事项 男士要每日洗澡、刮胡子、剪掉鼻毛 每日换袜子、换内裤、不要等到臭不可闻 要经常换衬衣，不要穿领口袖口有污迹的衬衣 至少一个月理一次头，勤洗头、不要让头屑跑出来 不可有口臭，有就自行解决 3、沟通 （1）声音 7 -38 -55 （2）言谈 （3）倾听 不打断别人的讲话，不用消极懒 散的身体语言，不与对方争论 4、肢体语言 （1）握手 （2）避免消极的身体语言 （3）使用积极的身体语言 （4）微笑 （5）眼睛 5、礼仪 （1）有教养 （2）就餐 （3）守时 （4）生活方式 * * 2. 人力资经理的观点： 举例：93%的人力资源经理认为，在首次面试中，申请人由于不合适的穿着而被拒绝录用。 4．律师的观点： 举例：英国德克萨斯州立大学在对2500个律师的调查后发现，形象甚至还影响着个人收入，外表形象好的律师收入高与一般同事的14%。 6、管理者的观点： 管理者普遍认为，“优秀的形象比研