团队共建法详解.pptx

2014年1月 李景峰;为什么学习“团队共建法”？;什么是“团队共建法” “团队共建法”的要素 “团队共建法”的过程和方法 研讨与练习;是一种可操作性极强的工具，可行性极强 是头脑风暴法的延伸、并且能有效整合具体方法 能开动每个人的头脑，发挥创造力，想像力 能尊重每个人的想法，成就责任感和成就感 集中讨论一个问题，并能迅速达成共识的决策方法;活动原则： 一个声音：每次只能有一个人发言，不得超过三分钟，超时主持人有终止权 二个不得：不得批评质疑，不得争论 三个要求：创意要多，创意质量要高，创新要新 活动要求： 书写字迹规范 要两种颜色的笔、A5大小的多次粘贴便签纸 适合张贴的白板 适合研讨的会议室（推荐圆桌或无桌） 相对充裕的时间;“团队共建法”的五个步骤;“团队共建法”主持人的作用;步骤一：问题背景介绍（主持人、问题发起人） ;步骤二：头脑风暴（第一轮收集创意）;步骤二：头脑风暴（第二轮收集创意）;步骤三：群组分类 ;步骤四：群组命名;步骤五：群组意义及关系（重要，不能省略）;收尾及活动复盘;谢谢大家！