教师职业心态建设(中职班中层干部授课(魏,课时,)介绍.ppt

主讲人魏爱琴制作 教师职业心态建设讲座：调适心态 提高任职执行力 天津中德职业技术学院 教授 魏爱琴 2012年11月 《组织行为学》个体心理与行为理论构成本讲座的原理依据 个体心理与个体行为的基本原理 一、调适职业心态，亟需对社会大环境的认知开始（3.5课时） （一）从社会大环境说起——企业心理培训的时代内涵（1～11）（紧迫性） （二）从微观看：调适心态——每个人的内心都是积极向上的（1～6）（可能性） （三）自我内心建设——心态 决 定 人 生 （1～5）（操作性） 我们一一共同分享…… 一、从社会大环境说起企业心理培训的时代内涵 梁漱溟先生认为：人类面临 有三大问题，顺序错不得。 先要解决___________的问题， 接下来要解决__________的问题， 最后一定要解决_____________的问题。 心理培训的时代内涵 在一个13亿人的国度里，我们该如何解决与自己内心之间的问题？ 我们人群中的核心价值观到底是什么？核心是非观 我们的信仰是什么？信什么，不信什么？ 我们除了幸福似乎什么都有，是不是也与此有关？ ——白岩松：《幸福在哪里》代序2010年版第6页 幸福感是来自主观心理的认同。 坏消息综合症 ——美国调查机构称 中国网民患有“坏消息综合症”的比例为62%， 世界平均值41% 这一症状的背后，隐藏着互信缺失、生活无望和内心焦虑 各位老师尤其各位管理者： 做一位正面能量的提供者。 催人向上是一种责任。 企业心理培训的时代内涵 理想和现实的分野，使人们的信仰处在一种 无根、无魂、无序、无力、无声、无信的状态。 西方国家对华的价值观输出日益加深....... 构建核心价值观，事关国家的兴衰成败和社会的进退治乱。 胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话 精神懈怠的危险， 能力不足的危险， 脱离群众的危险， 消极腐败的危险， 更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。 党的十八大仍然再次强调“四个危险”。 我们遗失了最宝贵的东西 心理资源 流失，空虚， 企业心理培训的时代内涵 以史为鉴： “富了之后怎么办？” 为什么？… … 企业心理培训的时代内涵 没有文化的积极引领， 没有人民精神世界的极大丰富， 没有全民族精神力量的充分发挥， 一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。 ——新华社《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议 《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》 》2011年10月18日 缺点什么？ ?常听到有人很满足地说，如今该有的都有了。 如果细想想社会上那些不尽如人意之处，是觉得我们缺少了点什么。 缺点微笑...... 课后思考题一： 作为教师、管理者在关心弱者（包括学生）中还有哪些要调适的心态与改善的工作？ ?? ? 每个人的内心都是积极向上的 每个人的内心都是积极向上的， 只是他可能缺少一个___，把内心美好的期望激发出来。 对于一件有意义的事，只是了解它的人，不如喜欢上它的人 改善：员工心理资本开发的相关建议 开发心理资本包括四个方面： 1、自信心开发。 2、希望与乐观的开发。 3、韧性的开发。 4、感恩和宽恕的开发。 中层主管自我管理能力 1.自我心态管理能力 2.自我心智管理能力 3.自我形象管理能力 4.自我激励管理能力 5.自我角色认知能力 6.自我时间管理能力 今天：中层干部领导力提升的六点启示 1、想干事是及格，能干事是称职...... 2、在“夹缝”中成事， 3、领导者要有钻研精神； 4、领导者要有危机感、紧迫感、责任感； 5、在管理中提升人性是领导者的....... 好的单位给员工开的工资是 好的单位给员工开三份工资： 第一份； 第二份： 第三份： 管理者的素质、标准 基本好素质特征： 1、可靠性—做人诚实可靠。例如： 人们的思考方式大致可以分为两种：一种是按照“得”、“失”来进行判断， 另一个是按照“善”、“恶”来进行判断。 2、 3、........ 中层干部与提升执行力 海尔对各级干部的“三个问题”新论断： 1、部下的问题 2、团队的问题 3、领域的问题 以上三个问题您们在现实工作中感受到了么？以后的设想如何？ 中国式执行力的最大敌人 中国式执行力的最大敌人是—— 员工执行力差的原因 ?1、员工不知道干什么。 2、不知道怎么干。 3、....... 女干部要把握好的十种“气” 作为职业女性，应注意和提高以下五种“气”： 1、志气 2、大气 3、秀气 4、灵气 5、____ 女教师（干部）要把握好的十种“气” 作为职业女性应避免和克服另外五种“气”： 6、俗气（称谓事例） 7、媚气 8、娇气 9、_____（心胸狭窄）