集团管控模式与组织设计概述.ppt

预算内资金支出的审批流程 跨部门 管理流程 房地产 业务流程 经办人按实际需求 编制用款申请 财务总监 主管副总裁 资金需求部门 审批 董事长（总裁） 审批 财务经理在授权范围内审核 财务总监在授权范围内审核 主管会计审核 出纳付款 权 限 内 权限外 权 限 内 权限外 财务部 开始 结束 部门经理审核 预算外资金支出的审批流程 跨部门 管理流程 房地产 业务流程 经办人按实际需求 编制用款申请 审批 审批 财务经理在授权范围内审核 财务总监在授权范围内审核 主管会计审核 出纳付款 权 限 内 权限外 财务总监 主管副总裁 资金需求部门 董事长（总裁） 财务部 开始 结束 部门经理审核 公司人力资源规划管理流程 跨部门 管理流程 房地产 业务流程 人力资源部 根据内部人力资源状况和外部人力资源供给状况以及公司发展战略规划进行人力资源需求分析 形成人力资源现状报告 编制公司人力资源规划 组织各部门每年根据实际情况修改更新现行规划 各部门经理草拟本部门人力资源需求计划 公司部门及下属公司 总裁办公会 下发人力资源需求表 指导劳动定额、定员 为薪酬管理和晋升管理提供依据 根据人力资源规划进行招聘、培训和绩效管理 开始 结束 审议 通过 否决 结束 公司年度培训计划管理流程 跨部门 管理流程 房地产 业务流程 下发培训需求调查表和部门内部培训计划表 根据人力资源规划与各部门的培训需求编制