绩效管理实施方案概述.ppt

绩效管理实施方案 东方国际管理学院 孙学勤 管理语录 管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。 ——法约尔1916年 管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作的诸过程来协调所有资源，以便达到既定的目标。 管理是在某一组织中，为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。 管理是通过其他人的工作达到组织的目标。 管理语录 管理就是协调人际关系，激发人的积极性，以达到共同目标的一种活动。 管理就是决策。 ——赫伯特?西蒙1978年诺贝尔经济学奖获得者 管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。 管理的最基本方法：两个字“赏与罚”。 管理的最终目标：两个词“秩序与效率”。 被称为世界第一CEO的杰克?韦尔奇说： “管理的秘诀是：沟通、沟通、再沟通”。 作业要求 以公司为单位，结合自己单位实际情况，完成3000-5000字绩效管理工作方案； 有效使用闽州物集办字【2005】第005号《关于管理表格使用有关事项的通知》的管理表格。 管理箴言： 没有考核，就等于没有管理。 管理绩效 ——管理人员的首要职 预则立，不预则废