管理心理学文档.ppt

管 理 心 理 学 第一章 管理心理学的形成与发展 一 管理心理学的形成 （从理论准备到管理心理学出现） （一）工业心理学的兴起（工业心理学之父——闵斯特伯格） ·尽可能有的最好工人 ·尽可能有的最好工作 ·尽可能有的最好效果 （二）霍桑试验与人际关系理论 1 霍桑试验（1924----1932；1927-----1932，梅G·E·Mayo） ·照明实验 ·福利实验 ·访谈实验 ·群体实验 2 人际关系理论 ·人有社会性需要 ·工作效率取决于情绪，士气 ·组织中有非正式群体 3 霍桑效应 （三）群体动力理论 ·Kart·Lewin 1890---1947 ·B=f（PE）=f（LS） ·Life space 的概念 （四）A·H·Maslow 的需要层次论 （五）B·F·Skinner 的强化理论 （六）J·F·Moreno 的社会测量学理论（七）H·J·Leavitt 的《管理心理学》出版,1958年 第二节　 管理心理学的发展 （一）Douglas Mcgregor（1906---1964）对人性假设的概括： X理论；Y理论 （二）J·J·Morss；J·