某某软件有限公司企业管理制度汇编要点分析.docVIP

XX软件有限公司 企业管理制度 （修订版） 总则 本制度遵循领导和员工相结合的原则，强调切合实际、利于执行，充分发挥其作为处理问题的依据的作用，并力求体系完整，相互配套，不与国家法令抵触。在事实求是、为员工服务、提高工作效率和提高经济效益的基础上，经过调查、分析、起草、讨论、修改、会签、审定、试行、修订、全面推行十个步骤制定、颁布、执行。整个系列包括员工守则、行政事务管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、销售管理制度、客户服务管理制度、产品开发管理制度和员工岗位职责描述等八部分。 第一章 员工守则 爱祖国、爱人民、爱公司、爱岗位，努力工作，报效祖国。 树立良好的社会道德意识，遵守国家的法律、法规，不做危害国家和社会的事情。 坚持正义，敢于制止危害社会的不良行为，为社会的安宁和人民的幸福做出自己的贡献。 遵循自信、诚信、协作、创新的企业精神，用自身的努力塑造公司“中国事务所和咨询服务行业信息化驱动者”的企业形象。 牢固树立客户利益至上的思想，及时处理用户的问题，耐心解答客户的疑问，工作态度应友善、细致，处处注意维护公司形象。 恪尽职守，工作认真、主动，善于协作，按时保质地完成公司交付的各项任务。 团结同事，不散播未经证实的言论。 遵守组织纪律，接受上级的工作安排和调度，不越级行事。 尊重公司信誉，不擅用公司名义对外发表个人意见。 遵守公司规章制度，按时上下班，杜绝迟到、早退