应聘准备求职指导资料.pptVIP

人事测评与人员招聘王 王乐安徽大学管理学院 第六章 应聘准备与求职指导 第一节 应聘准备 第二节 求职指导 第三节 面试技巧 一、心理准备 素质的训练和提高? 建立竞争中的自信心 善于竞争 正确对待挫折 期望值要适度 ?时刻准备着······ 第一是做人的实践环节。学会关爱他人、团结互助、讲究社会公德等。 第二是专业基础知识的积累，包括专业课程的学习和拓展课程的提升。 第三是专业技能的实践环节，包括实验、实习、毕业设计等。 第四是社会实践的环节。无论是社会调查，还是假期打工，对职业能力的培养是非常亟需的。 二、身体准备 健康的身体 强健的体魄 良好的作息 加强锻炼 三、资料准备 相关证书的整理复印 实习、工作经历的总结 简历的制作 Ⅰ.简历的要求 Ⅱ.简历的标准格式 基本信息 求职意向 实践经验 语言水平和计算机能力 (所获奖励) 自我评价 联系方式 (附件材料) Ⅲ.简历与应聘申请书的区别 例：×××的简历 在西门子北京交通大学校园宣讲会上，当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名“候选人”中“浮”出来时，西门子北京总部人事部的负责人肯定地说：“一定要写好你的简历。” 该负责人介绍说，在筛选简历的时候，通常在一个简历上最多用30秒时间，如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历，要脱颖而出，确实很难。 按照该负责人的