2014年9号职工薪酬培训教程详解.ppt

企业会计准则第9号职工薪酬 主讲人：xxx 济宁市高级职业学校 煤矿工人和公务员 引言 为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同，根据《企业会计准则——基本准则》，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。　　 全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍;商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。 中国家庭净总资产高出美国21% 平均资产247万唉，国家啊，对不起！我有拉后腿了，又给你丢脸了~~~ 修订内容 在新准则中，职工薪酬的范围进一步扩大，新增了离职后福利、其他长期职工福利的内容，并将企业给予受益人的福利也纳入职工薪酬的范围内。同时，全职、兼职与临时工，劳务派遣工等的福利都被纳入到职工薪酬之中。 修订的主要内容包括四个方面： （一）首次提出离职后福利的内容 原准则没有提出离职后福利的类别，除企业为职工缴纳的养老保险、失业保险等各种社会保障费用和企业年