伟创力人事制度HRTrainningMaterial(corrli)技术分析.pptVIP

* * * * * * * * 生日红包 生日礼金 = 50元现金 伟创力厂区举办的生日派对 年度体检 服务年限(X) 费用分摊% 员工分摊 公司分摊 X 6 个月 100% 0 6 个月≤ X 18 个月 75% 25% 18 个月≤ X 30个月 50% 50% 30个月≤ X 42个月 25% 75% X ≥ 42 个月 0 100% 员工福利-生日红包及年度体检 职务级别 住房条件 扣款 0 ~ 5 8人/房 每月扣除管理费RMB10.00元 6 ~ 8 6人/房 9 ~ 13 2人/房 14~15 1人/房 16 经理住房 - 住房津贴(根据厂区所公布的住房率为准,须到宿舍处办理) 职务级别 住房津贴 (人民币/每月) 未婚 住房津贴 (人民币/每月) 已婚 0 ~ 5 50 100 6 ~ 8 100 150 9 ~ 10 300 400 11~13 700 850 14~15 1000 1500 住房福利 员工福利-住房福利 员工如有违反公司条例、规章制度及其相关协议等损害公司利益或声誉的行为，将按情节轻重受到不同程度的处罚。 违反条例及处罚规定共113条，有如下处罚方式： Employee Handbook 处罚种类 分数 期限 附加处罚种类 备注 1.口头教育（过失） - - A.检讨书(不少于150字) 记录在案 2.口头警告(小过) 1