【备战2015】高考政治热点题型和提分秘籍专题05企业与劳动者(含解析)详细分解.doc

【备战2015】高考政治热点题型和提分秘籍专题05企业与劳动者(含解析)详细分解.doc

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专题五 企业与劳动者 【高频考点解读】 1.了解企业的含义,公司的含义、类型和组织机构,公司制的优点;理解公司经营成功的主要因素,企业兼并与破产的原因及意义。 2.区别公司的类型,掌握创办公司的基本技能。 3.培养创业意识,依法经营、正当竞争意识,科学管理观念。 4.了解劳动和就业的意义、我国当前的就业形势、解决就业问题的措施,树立正确的就业观,懂得依法维护劳动者权益。 5.能够依法维护自己的合法权益。 6.树立正确的择业和就业观念、树立职业平等观。 【热点题型】 题型一 公司的含义及形式 例1、某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是(  ) A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份 C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意 【提分秘籍】 法人、企业法人、法人企业、非企业法人、法人代表 (1)法人只是社会组织在法律上的人格化,它不是具有生命的“人”,而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力,依照法律独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 (2)企业法人是指依法成立,有必要的财产,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任的经济组织。法人企业就是以盈利为目的,从事生产经营活动的法人。依法经工商行政管理机关核准登记,有符合国家规定的资金数额,有组织章程,组织机构和场所,能够独立承担民事责任的国有企业、集体企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、私营企业等,都是企业法人。企业法人和法人企业是同一概念,只是提法不同而已。 (3)非企业法人是指国家机关、事业单位和社会团体法人。它们是法人,但它们主要从事国家的行政管理活动和社会公益活动,不以盈利为目的。 (4)法人代表只是依照法律或者法人的组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,法人代表是法定的代表人,简称法人代表。法人代表仍然是自然人,而不是法人,不能等同于法人。 【举一反三】 股份有限公司和有限责任公司的共同特征是(  ) A.都通过发行股票筹集资本 B.都把资本划分为等额股份 C.都对公司债务承担有限清偿责任 D.公司财务都向社会公开 【热点题型】 题型二 企业的经营与发展 例2、(2014·重庆卷)诺基亚手机以“可以砸核桃”的高质量著称,但面对苹果和三星公司在“用户体验”上的持续创新,诺基亚固步自封,市场份额不断萎缩,最终被微软公司收购。材料表明(  ) A.产品质量是企业成功的关键 B.市场竞争是“创造性毁灭”的过程 C.提高市场份额才能增强企业竞争力 D.企业“如何生产”比“为谁生产”重要 【提分秘籍】 (1)企业经营成功的主要因素有:正确的经营战略、独特的竞争优势、良好的企业形象等。 (2)要使企业不断发展壮大可以采取如下措施:以市场为导向,制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象;通过企业兼并和“强强联合”提高效益等。 (3)企业兼并可以扩大资本规模,提高产品质量,扩大国际市场的份额,增强企业实力,增强企业的国际竞争力,提高经济效益。 (4)企业兼并的目的是增强竞争力而非简单的规模扩张。因此,企业的兼并必须着眼于自身的优势,选择符合企业发展战略的企业来兼并,并切实进行以优带劣的调整,才能发挥兼并的效能,促进企业的发展。否则,盲目兼并只会增加企业的负担,影响企业的发展。 【举一反三】 (2013·新课标全国卷Ⅰ)阅读材料,完成下列要求。 H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下,H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力,该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。 项目 改制前 改制后 资金来源 财政拨款 自负盈亏 组织结构 团长负责制 股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制 分配制度 按职称,工龄分配 按贡献大小分配 相关职能部门 演出部、后勤保障部 制作部、演出部、营销部、后勤保障部 演出机制 政府采购,服务于政府等机关团体,年均5~7场次 市场化营销、面向社会提供菜单式服务,年均100多场次 经济效益与社会影响 剧团发展缓慢,演职员收入低,以传统节目为主,节目数量少、获奖少 公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖 结合材料和所学知识,分析该演艺公司取得成功的经济原因。 【热点题型】 题型三 就业问题 例3、近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有(  ) ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂

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