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三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 考核章节第二章第一节 1.文化作为一种社会现象，它是以物质为基础，伴随着社会物质生产的发展以及生产方式的进步而不断发展的. 2.企业的无形是指内容而言，有形是对形式和载体而言. 考核章节第二章第二节 3.“冰山理论”认为人的人格有意识的层面只是这个冰山的尖角，其实人的心理行为绝大部分是冰山下面那个巨大的三角形底部，那是看不见的，可是是看的见的部分决定着人类的行为. 4.企业文化共性文化的培育和传播相对不容易，而个性文化的培育和传播相对容易. 5.制度和文化属于两个不同的管理层次和不同的管理方式. 考核章节第二章第三节 6.企业文化管理的社会价值主要通过：体现和弘扬优秀传统文化;催生新的社会文化，这两个方面体现出来. 7.企业是一个生命体，企业文化是企业生命的基因。? 8.企业文化是一种“宏观文化现象”，它与企业相伴而生，作为客观存在的一种社会亚文化，它像一只“无形的手”对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响。 考核章节第二章第四节 9.企业文化理论的核心是：